面接される側じゃなくする側のコツ

藤見 ひでゆき
なるほど、どこもかしこも口を揃えて人材難だと叫んでおりますが、その解決策の糸口は採用段階から始まってます。

そうです、つまりは面接というタイミングです。

この面接に僕が同席するケースは多いのですが、どうも皆さん面接が不得手のようです。なので、僕が実際に数百人の面接を行ってきた過去から現在まで、必ず問いかける2つの質問のうち、その1つを語らせていただきます。

近々面接を控えている面接官の方はぜひとも参考にしてみてください。
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