祝! Amazon（さん）ランキング「人事・労務管理部門」【再】１位！(￣▽￣)

【アマゾン（さん）ランキング「人事・労務管理部門」【再】１位です！】

昨日、令和５年５月３０日（火）
拙著「採用がうまくいく会社がやっていること」（株）かんき出版さま
（令和４年１２月２１日発売）が、アマゾン（さん）ランキング　人事・労務管理部門１位（驚）　「ベストセラー」の文字が【再点灯】しました。

(→５月３１日　９時現在でも１位キープ。おおーっ。パチパチパチ―）

前回の「ベストセラー」点灯が、令和５年１月２９日ですので、久し（４か月）ぶりです（もちろんランキングは随時入れ変わりますので、一時的なものっす）

ケッコー（🐓）「人事・労務管理」カテゴリーは入れ替わりが激しいのよー（笑）

拙著ですが、令和４年１２月２１日発売以来、５カ月以上、アマゾンランキングの「人事労務管理」部門でずーっと１００位以内をキープしています。

一時的に２回ほど「１００位圏外」になってますが、すぐ１００位圏内に戻る感じです。

これを勝手に「不死鳥（フェニックス）現象」と呼んでます（爆）

これは、間違いなくいつも応援してくださる方々、そして拙著へ共感していただいている皆様のおかげです。

アマゾンレビューなど、貴重な時間を頂き、ご記入下さったみなさま、本当にありがとうございます。

またご自身の媒体で拙著をご紹介下さったみなさま、本当にありがとうございます。

また、出版社の（株）かんき出版様が、一生懸命、販売促進をして下さっていること、心より感謝です。

あらためて心より感謝申し上げます。

もう何度お礼申し上げたことか。。。
それでも感謝の気持ちを表すには足りないのっ。これは、ホントっす。

「地方」でも「無名」でも、そして一般的に差別化が難しいと言われる士業でも「本は出せる」「著者になれるんだ」をしっかり証明していきます。

そして「本を出したい」「著者になりたい」と思われる方に、「あの人が出来たんだから、自分もできる」と勇気を与え、自分たちのことだけでなく、その方々をしっかり応援してまいります

（鼻息が荒め。ふんっ　爆）

「拙著」につきましては、ご無理のない範囲（←ここ大事なとこよ）で結構ですので、引き続き応援いただければ、とても嬉しいです。

もし、お知り合いの方などで、もし採用にお困りの方がいらっしゃたら「こんな本があるみたいだよー」とご紹介いただいたり、ただ、ちょっと気にかけて頂けるだけでも、とっても嬉しいです。

（気を遣って、無理して買わないでも大丈夫よ。）

ホント気にしてもらえるだけも、著者として、とっても、うれしいのよー。いや、でも、やっぱりお買い求めいただけると。。。笑（冗談））

▼一応、アマゾン（さん）リンクを貼ります。よろしければ・・・笑

採用がうまくいく会社がやっていること

令和４年１２月２１日発売、令和５年３月１４日【２刷】現在、３刷を目指していますが、道半ばです。

ホント、お差支えない、ご無理のない範囲で結構ですので「拙著」を引き続きよろしくお願いいたします。

今日は、ちょっとだけ、真面目にあいさついれてみた（笑）

（うーん、真面目は似合わないわ（汗））

今日も最後まで読んでくれてありがとー。^^とっても嬉しいです。
ほいじゃー^^　またねっ。

「採用がうまくいく会社がやっていること」著者：福留文治・児玉里美