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業界で話題に上がっているテーマや富士通の国内外のイベント最新情報など、広報室員が感じる「旬」をお届けします

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#fujitsu_AI

全社で取り組むAI倫理～先進的活動で国際的なAIガバナンスの進捗に貢献～

こんにちは！富士通広報note編集部です。生成AIの登場により、AIがより身近な存在になる一方で、AIによる偽・誤情報の巧妙化や著作権侵害などが問題視されています。AIの利便性を最大限に享受するために、AIは安心安全で信頼できるものでなければなりません。そこで重要視されているのが「AI倫理」です。富士通は、テクノロジーを人間中心に活用することを訴え、AI倫理についても早期から取り組み、ノウハウを蓄積してきました。今回は、富士通 AI倫理ガバナンス室長荒堀淳一と、富

富士通のAIを搭載したHuman Motion Analyticsを楽しく体験「だるまさんがころんだ」のデモ初出展？！@パリ開催「VIVA TECHNOLOGY 2024」

こんにちは！富士通広報note編集部です。皆さん、「VIVA TECHNOLOGY（ビバテクノロジー）」というイベントを耳にしたことがありますか？フランスのパリで2016年から開催され、今年で8回目となる世界最大級のテクノロジーイベントです。スタートアップ企業と大企業や投資家をつなげ、世界規模の社会課題をイノベーションの加速により解決する目的で開催されており、サステナビリティやモビリティなどの多岐にわたる分野で活用できるAIなどの最先端の技術やサービスが紹介されます

富士通はなぜ入社式をやらないのか？役員×新入社員の交流を通じて富士通の今を体感するイベント

こんにちは。富士通広報note編集部です。 4月から2024年度が始まり、新入社員を迎えた企業も多いと思います。今年創立89年を迎える富士通では、2023年度より入社式ではなく、ユニークなかたちで新入社員を歓迎しているので、背景とともにその様子を皆さんにご紹介します。社長の時田が重視する「タウンホールミーティング」とは富士通の時田は、2019年に社長に就任して以降、「会社経営で最も大切なのは『人』である」という考えのもと、国内外の様々な部門で働く社員と「タウンホ

3か月試してわかった、Copilot for Microsoft 365の実力とユースケース

こんにちは、富士通で生成AI推進を担当している淺間です。生成AIの業務利用において、非常に注目されているMicrosoft社の「Microsoft Copilot for Microsoft 365」（以下、Copilot for Microsoft 365）をご存じでしょうか。Teams、PowerPoint、 Outlookなど、おなじみのMicrosoftアプリケーションに生成AIを導入する強力なサービスとして話題です。 Copilot（コパイロット、飛行機の副操縦

富士通ってどんな会社？世界のサステナビリティはどうなる？

こんにちは note編集部です。今回は当社のCEOである時田が、従業員とのコミュニケーションの一環として、富士通グループのコンサルティングを担うRidgelinezの執行役員Partner Chief Diversity & Inclusion Officer　関と、富士通のCEO室 Co-Head　西とともに実施した年末特別対談の内容を一部ご紹介します。時田が経営者として最も大事だと考えているもの、それはずばり「人」です。社長就任後の2019年から、国内外の富士通