大学新卒の就職率：2024年4月27日（土）

　日本の2023年の大学学部の就職率が97.3％と極めて高い水準であったことが報道されている（『大学ランキング2025』（朝日新聞出版））。コロナ禍から脱出し，いまや日本国内では人手不足であり，大学学部の新卒の労働市場はまさに売り手市場である。

　京都産業大学の就職率も97.86％（出典は同上）と，一年間の卒業生が2,000人以上の日本の大学の中では，上から14番目にランキングされている。もっとも，日本の大卒の労働需給状況は売り手市場であるので，学生側が就職先を選ばなければ，実質的には100％就職できる労働需給環境にあると言って良い。

　私は京都産業大学に着任して15年になるが，着任した当時の労働需給は今のような売り手市場ではなく，大変苦労した記憶がある。文字通り，労働需給のミスマッチが起きていて，学生が就活で自分の希望する業界や職種に就けなかった学生が多かった。それに比べると，近頃は，学生が複数の内定を受けることにより，企業に就職を正しく断るマナーを学生に教えないといけないようになり，こんなにも時代は変わるものかとつくづく思う。

Employment Rate for University Graduates：April 27th (Saturday)

　It has been reported that the employment rate for Japanese university graduates in 2023 was exceptionally high at 97.3% ("University Rankings 2025" by Asahi Shimbun Publications). Escaping the effects of the pandemic, Japan is currently facing a labor shortage, making the job market for university graduates a seller's market.

　The employment rate at Kyoto Sangyo University is also high at 97.86% (same source), ranking 14th among Japanese universities with over 2,000 graduating students per year. However, since the labor supply and demand situation for Japanese university graduates favors the employees, it can be said that students practically have a 100% chance of employment if they choose not to be selective about their job offers.

　I've been at Kyoto Sangyo University for 15 years now, and I remember that when I first arrived, the labor supply and demand situation was not like the current seller's market; it was quite challenging. Literally, there were mismatches in labor supply and demand, and many students couldn't secure jobs in the industries or positions they desired. In contrast, nowadays, students often receive multiple job offers, prompting us to teach them the proper etiquette of declining job offers from companies. It makes me realize how much times have changed.