派遣で適応障害になった時の注意点

派遣期間がトータル1年以上の方は速やかに休職しても傷病手当がしっかり出るので大丈夫です。 派遣期間がトータル1年未満の場合は契約期間中しか傷病手当が出ません。 例 派遣契約1月から3月を例にすると 仮に2月後半に適応障害になって医者から 「4月末まで休職」という診断書が出されたとします 派遣会社との契約期間は3月までなので4月以降は契約の更新はしません なので医者が「4月まで」と言っても傷病手当は3月までしか出ません 3月～4月は無職で無収入になります その後他の派遣先