FRACTA’s Culture

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FRACTAの働く環境や人、文化についてお届けします。

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#中途採用

得意ジャンルを活かし、活躍の幅を広げる。FRACTAのAD/デザイナーの働き方と思考の軸

こんにちは！FRACTA人事の星です！日々採用活動を行う中で、大変嬉しいことにFRACTAのクリエイティブを褒めていただける機会があります。今回はそんなFRACTAのクリエイティブを担う皆さんがどんなことを考えているのか、FRACTAで働く魅力などいろんなお話を聞かせてもらいました！それぞれが裁量をもちプロジェクトに関わる、FRACTAでの働き方星）皆さんよろしくお願いします！どうぞ緊張なさらずに。早速ですが、FRACTAのAD/デザイナーとして働く魅力についてお話聞

未来の仲間たちへ届けたい！FRACTAがわかる記事まとめ

こんにちは。FRACTA 広報チームの高野です。 FRACTAでは、これまでさまざまなジャンルのnoteを公開してきており、会社のことや仕事のこと、ブランディング、ビジネス、ブランドビジネスにまつわる記事数も増えてきました。最近ではFRACTAを志望いただいた方から、面接や面談の際に「noteの〇〇という記事を読んで~」というお話を聞くことも増えました。しかし記事数が多くなったことによって、会社のことに限って読むには膨大すぎるという現状も… このnoteでは、FRACTA

ブランドへの情熱をプロジェクト成功にかける。売って終わりにしないFRACTAのアカウンティングの仕事とは

こんにちは、FRACTA 広報の花沢です。今回は第4回目の社員インタビュー記事です！FRACTAの営業部隊であるビジネスプロデュース局より、坂野さん高埜さんにアカウンティングの仕事スタイルや、やりがいについて聞いてみました。 ----- クライアント課題に徹底的に向き合うーまずはFRACTAのアカウンティングについて教えてください！坂野）まず、従来の営業には2種類のアプローチがあります。企業側から働きかけるアウトバウンド営業と、お客さまからお声がけいただくインバウ