40代男性会社員が病気による退職をキッカケにライフプラン見直す時に。

事例に応じたファイナンシャルプランニングサービスとして金銭面にアプローチしてみました。 1. 病状と治療計画を確認 病名、治療内容、治療期間、予後、障害等級等、詳細な情報収集を行います。主治医と連携し、治療計画や今後の見通しを把握し、治療による収入減少や休業期間中の生活費等、経済的な影響を分析する。 2. 社会保険・公的支援制度の活用 傷病手当金、障害年金、雇用保険等、自分が利用出来る制度を調査し、各制度の受給条件、手続き、受給額等を確認。専門家（社会保険労務士等）に