フォローしませんか?
シェア
蛭川 速
2021年2月15日 09:48
1. 自律人材とはリモートワークが進展することによって、自らの頭で考えて行動することができる“自律型の社員”の必要性が高まっています。対面で業務を行うことと違ってリモートワークでは、社員本人の意思の強さやモチベーションの維持によって仕事の効率に大きく差が出ます。上司からの指示がないと行動できない”依存型社員”にリモートワークは大変です。コロナ以前、上司はオフィスを一望することで所在や仕事ぶりを把握