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介護業界におけるスタッフの退職理由とは?

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ブランクがあっても復職しやすい介護職

結婚や出産などでライフスタイルが変化したことも、介護職の退職理由に多く見られます。これまで夜勤にも入っていた人が、これらの理由によって夜勤に入れなくなり、一旦介護の現場から離れる選択肢を取るようです。妊娠中や出産後は体力的な負担が大きいため、介護の仕事は思うようにできないのも仕方がないでしょう。体を守るためにも無理はできません。 ただ、介護の仕事はブランクがあっても復帰しやすい傾向があります。介護施設は全国各地にあり、一年を通して募集も多いです。育児が落ち着いた頃に介護職と

    • 介護職でよくある退職理由

      介護職は、決して楽な仕事ではありません。身体機能や認知機能が落ちている高齢者を相手にすることもあり、肉体的にも精神的にも疲れる仕事でしょう。しかし、需要は高く全国各地にある介護施設では、多くの介護職を募集しています。介護職の問題のひとつとして、退職者が多いというものがあげられます。介護職を退職してしまう人の退職理由は、似たようなものが多いです。多い退職理由のひとつが人間関係に問題があるというものです。介護職に限ったことではありませんが、人間関係の問題というものはどこの職場でも

    ブランクがあっても復職しやすい介護職