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評価において大切なこと

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評価とフィードバックを効果的に行う上で大切なことをまとめました。管理職のみなさん、経営者、人事担当の方にお読みいただけると嬉しいです。
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#心理学

評価において大切なこと(その9)

前々回・前回と、2回にわたって「評価者の心理的エラー」について書きましたが、今回は「評価…

評価において大切なこと(その8)

前回の続きで、「評価者が陥りがちな心理的エラー」の後半です。 評価者が陥りがちな心理的エ…

評価において大切なこと(その7)

今回と次回の2回にわたり、評価者が陥りがちな心理的エラーについて書いていきます。 評価を…