ラダーレベルⅣ～Ⅴを対象に
危機管理研修を行いました。
今年度新たに企画した研修で
危機的状況時に
管理者の役割が理解できる
看護師長不在時の代行者の役割が理解できる
を目標に講義、グループワークを行いました
こんな時どのように対応しますか？
事例１：地震発生 震度６強
事例２：職員が帰宅後38度発熱 COVID抗原陽性
危機的状況に陥らないために
危機管理：影響を最小限にとどめる
リスク管理：リスクを回避する
最悪の事態を想定して行動する
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