Yusuke MIYATA

HR担当。SDMで研究員を掛け持ちしています。エンゲージメント、組織行動、組織開発など…

Yusuke MIYATA

HR担当。SDMで研究員を掛け持ちしています。エンゲージメント、組織行動、組織開発などに興味があります。 https://ci.nii.ac.jp/naid/40022115855

最近の記事

読書note①『ACTION READING』

記念すべき一発目の読書noteは赤羽雄二著『ACTION READING』。 記事「はじめに」で書いたとおり、noteを始めるきっかけは「言語化」する能力を磨くため。Amazonで「言語化」で検索して、読んでみたいと思った2冊のうちの1冊がこの本。 100冊積読するより、1冊しっかり読んで小さくてもいいから行動に移す方が良いというのが本書のコンセプト。5章構成で、3章まではあまりにも読みやすかったせいか、線を引いた箇所なし。。このまま終わってしまうかと思いきや、4章に核心

    • はじめに

      最近、「すごい」と思う人に共通する要素があることに気づいた。それは、「言語化」する能力がすごい、ということ。 わかりやすい言葉で伝え、「共感」を得ることができたり、難しい質問に対して理路整然と即レスできたり。「言語化」する能力が圧倒的に高い。 なぜそれが可能になるのかと考えてみると、おそらくそれは、表現の技法をマスターし、刺さるテクニックを駆使しているといった表層的なものではなく、「常に思考を繰り返している」からなのではないかと考えるに至った。言葉とは、脳で考えた結果のア

    読書note①『ACTION READING』