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この国の組織人事に携わる皆さんへ

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「職場の6要因」に介入して、職員の「心の発達」を保証しましょう
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#目安箱

⑤ 日々の問題解決:目安箱を機能させよう

職場の問題を誰もが指摘できるよう、“目安箱”を置こう真っ当な期待が満たされずに放置される…

めいパパ
5か月前
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