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「職場の6要因」に介入して、職員の「心の発達」を保証しましょう
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めいパパ
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#目安箱
⑤ 日々の問題解決:目安箱を機能させよう
職場の問題を誰もが指摘できるよう、“目安箱”を置こう真っ当な期待が満たされずに放置される…
めいパパ
5か月前
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