見出し画像

もしかしたらあなたは転職しない方が良いかも知れない

転職にはメリットもデメリットもあります。メリットよりもデメリットが大きければ転職をしない方が幸せになれることになります。

私は個人的には転職推奨派ですが、転職が向かない人がいることも事実です。

以下にあげる項目に当てはまるものが多い人は転職はしない方が良いでしょう。

1.安定志向:
現在の職場での安定した収入や雇用を大切にし、リスクを避ける傾向がある人。

2.適応力:
職場環境や仕事内容に柔軟に適応できる能力を持っている人。(転勤にも耐えられる人)

3.業務への興味・関心:
現在の仕事や業界に深い興味や関心があり、自己成長の機会を見つけられる人。

4.チームワーク:
職場の同僚や上司と良好な人間関係を築ける能力があり、たとえ居心地が悪い環境に放り込まれても、その環境を良い環境に変えられる人。

5.昇進・キャリアアップの機会:
現職でのキャリアアップや昇進の機会が十分にある人。

6.仕事とプライベートのバランス:
現在の仕事で、仕事とプライベートのバランスを保つことができる人。

7.企業文化の適合:
現職の企業文化に合った価値観や働き方を持っている人。

8.長期的なビジョン:
現在の仕事や企業で将来的に自分がどのようなキャリアを築いていくかを明確にイメージできている人。

9.スキルの適用性:
現職で培ったスキルや知識が、そのまま自分のキャリアに活かせると感じている人。

10.満足感:
現在の仕事に対して、達成感や適度な報酬、自己実現の面で満足感を得られている人。

これらの特徴を持っている人は、転職をせずに現在の職場で幸せになれる可能性が高いです。

ただし、会社の環境や社風が現状から悪化した場合、当てはまらない項目が増えることになります。

そのような事態に備えてこっそり職務経歴書を書いておくということもありかもしれません。

この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?