アップル従業員が職場復帰へ 記者 ペイターズ 報道
新型コロナウイルス感染症（ＣＯＶＩＤ１９）予防のため、多くの外資系テクノロジー企業は、従業員を自宅で働かせることを選択しています。最近では、Appleは従業員に段階的に職場復帰を求めており、世界の主要支店では5月末から6月初旬までに第1段階の職場復帰を完了する見込みとなっています。
第1期で復職した社員は、主にハードウェア開発部門に集中しており、リモートワークが容易ではない分野であることが理解されています。Appleはすでに世界の一部の地域で第一段階のリワークを開始しており、5月下旬から6月上旬には他の主要なブランチをカバーすると予想されています。
また、Appleは7月から第2期の職場復帰を開始する予定で、第1期よりも多くの従業員が職場に復帰することになります。注目すべきは、仕事を再開するタイミングは柔軟であり、流行に関連した地域の規制や政策に応じて調整できることです。
今週、Appleの幹部は、所属する職場復帰のフェーズについて、従業員への通知を開始しました。第一段階で復職した社員については、仕事の内容に応じて、一定間隔で出勤するか、必要な時間だけ出勤するかを会社が判断します。
Appleのティム・クックCEOは、再開時期をずらすことが非常に必要だと発言しています。 Appleは、従業員の体温を測ったり、マスクの着用を義務付けたり、社会的な距離を保つなど、従業員の職場復帰時に一定の措置を講じています。
分析によると、Appleの特別な手直し政策は、その事業の性質に関連している、Appleの主な事業は、リモートで行うことは容易ではない、このようなハードウェアの開発などの従業員がフィールドで動作する必要があります。これに対応して、Appleはオフィスで働く従業員を優遇しています。新型コロナウイルス感染症発生当初、Appleは、会社の事業が正常に運営されていることを確認するために、一部の従業員に通常通り出勤することを要求しました。
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