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障害者就労の現状を考える～就労支援の立場から～

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本
障害者の就労支援ー就労移行支援事業所のサービス管理責任者ーという立場から見えた障害者雇用の実態や、職場開拓について、そして、就労支援の立場から思ったことを綴っています。
このマガジンは、障害者雇用のことを知りたい障害者及びその支援者に向けたマガジンです。就労支援をして…
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運営しているクリエイター
あい@福祉系心理職。

#障害者

２人の内定者から得られた、障害者雇用で内定する人の共通点4点。

おはようございます。eyeです。 このコロナ不況の中、また私の担当から内定者が出ました！！ …

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あい@福祉系心理職。
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3年前
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ハローワークに行くと、就活段階に入ったなぁと感慨深くなります。

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就職した人たちの表情に着目する

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あい@福祉系心理職。
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3年前
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障害者雇用の世界も甘くはない～就労支援から見えるもの～

はじめに 障害者雇用というと、合理的配慮も得られるし、比較的難しくないお仕事が多いから「…

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あい@福祉系心理職。
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3年前
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障害者雇用における実習先探し。

障害者が就労するためには、やはりマッチングが重要になってきます。 環境が合っているか。指…

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あい@福祉系心理職。
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3年前
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障害者の在宅勤務について話を聞いてきました。

今日は、地域の交流会ということで、今実際に障害者の在宅勤務をしている企業様のお話を聞かせ…

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あい@福祉系心理職。
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3年前
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障害者の就活事情①～支援者が人事担当と仲良くすることが障害者を就職しやすくすることがある～

はじめに すでに就職した人の支援を通して、人事担当の方と支援者が良い関係を築けることがままあります。 職場定着支援を丁寧にやっていると、人事担当の方と支援者の間に信頼関係が結べます。そして、実習先探しのところでも少しお話ししましたが、信頼関係が結べると、次に就職する人がとても就職しやすくなります。 ＜参考＞ 障害者雇用における実習先探し。｜eye @eyesan1st #note https://note.com/eye0516/n/nda8d4a68b1ab 1　

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