インターンシップが失敗する原因は（学生ではなく）すべて採用側にある
株式会社EXJOY代表取締役の大海です。
弊社では社員0名だった超創業期からインターン生を採用してきました。
3年間で50名弱のインターン生（プレインターン含む）を受け入れてきた経験から、これだけは断言できます。
インターンシップが失敗する原因は、すべて採用側（企業側）にあります。
この大原則に気づく前は、インターン生に悔しい思いをしたことも、悲しい思いをしたこともありました。
「圧倒的成長をしたいんです！」「何でもやらせてください！」と言っていたのに、急に連絡がとれ
