【アーカイブ公開】CXO・CDO超会議 #教えてデザイン 〜マネフォとnoteのCXO・CDOが語る「声がかかるデザイナー」の共通点は？〜

noteでは、悩めるデザイナーたちに向けて、CXO・CDOたちが自社の事例をもとに解決の糸口を示すイベントを開催します！

本イベントではnote CXO 深津貴之をモデレーターに、マネーフォワード ホームカンパニー カンパニーCXO / デザイン部部長の久冨 伸彦さん、マネーフォワード 執行役員 CDOの伊藤セルジオ大輔さんをゲストにむかえ、noteのCDO宇野雄とともにトークをおこないます。

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企業の成長とともにデザイン組織を拡大し続けているマネーフォワードとnote。会社が拡大する中でぶつかるたくさんの課題を乗り越え、「声がかかるデザイナー」になれる人材にはどのような共通点があるのでしょうか。また、２社のデザインチームでは、こうした人材を育てるためにどのようなキャリアの積み方・歩み方を用意しているのでしょうか。

社内にCXO・CDOのポジションを置いているマネーフォワードとnoteですが、その2つの役割や企業の成長フェーズ、サービスの領域は異なります。本イベントでは、２社それぞれのCXO・CDOの視点から、デザイナーに求められることや２社のデザインチームの事例をお伝えします。

配信概要

【開催日時】 4月27日(水) 19:00〜20:30予定　
【配信】 YouTube / Twitterスペース（@note_PR）/ TikTok
【視聴方法】上記配信リンクより、どなたでもご覧いただけます。
【リマインド設定】Peatix申し込み、Connpass申し込み、もしくはnote公式YouTubeのリマインダー通知をONにしていただいた方には通知が届きます。

感想や質問は #教えてデザイン でお寄せください。

プロフィール

伊藤セルジオ大輔（株式会社マネーフォワード 執行役員 CDO）

デザイン事務所の代表を経て、2020年にマネーフォワードのCDOに就任。以来、経営にデザインを取り入れる、デザイン組織の強化、プロダクトデザイン品質の向上、全社ブランディングなどに従事。
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久冨 伸彦（株式会社マネーフォワード ホームカンパニー カンパニーCXO / デザイン部部長）

チームラボ、ヤフーを経て、2019年にマネーフォワードに転職。新規事業のデザインを担当後、デザイン部部長・カンパニーCXOに就任し、toC事業のユーザー体験設計、チームマネジメントなどに従事。
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宇野 雄（note株式会社 CDO）

制作会社やソーシャルゲーム会社勤務の後、ヤフー株式会社へ入社。Yahoo!ニュースやYahoo!検索などのデザイン部長を歴任し、その後クックパッド株式会社でVP of Design/デザイン戦略本部長を務める。2022年2月よりnote株式会社 CDOに就任。
東京都デジタルサービスフェローの他、数社でデザイン顧問/フェローも請け負う。
著書に『はじめてのUIデザイン（PEAKS）』『フラットデザインで考える　新しいUIデザインのセオリー（技術評論社）』など。
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モデレーター
深津 貴之（note株式会社 CXO）

インタラクション・デザイナー。株式会社thaを経て、Flashコミュニティで活躍。2009年の独立以降は活動の中心をスマートフォンアプリのUI設計に移し、株式会社Art&Mobile、クリエイティブユニットTHE GUILDを設立。noteのCXOなどを務める。執筆、講演などでも精力的に活動。
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