会社が伸びる採用の法則

おはようございます。

福岡の税理士江藤です。

今日は採用についてです。

まず会社の規模は創業から10人くらいまでを一区切りで考えていきます。

初期の段階ではなるべく性格のあった人同士で事業をやってほうがいいです。

うちのお客様にはこちらを使ってもらっています。