ミスをしないマウント系管理職が組織の土台を腐らせる不思議

良識のある人と見られたがっているけど、実は他人を蹴落としてでも利益を得たがっている

他人を立てているけど、些細なことで自分の優位を主張する

謝罪しない人に立腹するけど、自分はどんな場面でも謝罪を避けようとする

他人のミスは悪し様に非難するけど、自分への非難に対しては被害者だと主張して回避しようとする

他人を褒める場合はセットで自分語りをする

論理的な人だと見られたがっているけど、古い経験と感情に満ちた持論をごり押しする

持論こそ正義だと疑わず、矛盾を突かれるとガチギレするか影で報復する

論理的に不利になると罵声、誹謗中傷、嘘をいとわない