◆【東京都募集】　働くパパママ育休取得応援事業（②働くパパコース：ソフト系:f210423）

・内　容：男性労働者に育児休業等を取得させ、育児参加を促進した企業に奨励金最大300万円を支給
・対　象：都内中小企業
・お勧め度：◎都内中小企業　〇社会保険労務士　×コンサル　※男性の育休を設置し運用した場合にもらえます。

【内　容】
働くパパコースでは、男性従業員に連続した育休を取得させた企業に奨励金を交付することで、男性の育休取得率を高め、女性の活躍推進を後押しします。
【対象経費】　ー
【対象者】　以下の従業員が在籍する都内企業
（従業員要件）
連続15日以上の育児休業を取得した後、原職に復帰し復帰後3か月以上継続雇用されている都内在勤の男性従業員がいること。
【助　成】
25万円（連続15日取得の場合）以降15日ごと25万円加算　上限300万円
【募集期間】
令和3年4月1日～令和4年3月31日
【ＨＰ】　(資料）