![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/87829917/rectangle_large_type_2_c04eaeea0a7b9b31b7eac3293e65fdcb.png?width=1200)
★10月1日から 悲報・・・★
\10月から何が変わる?/
制度改正などをまとめてみました📝
1.扶養の条件変更!
下記対象者は扶養から外れなければいけない。
①学生ではない
②賃金月額が8.8万円以上
➂週の労働時間が20時間以上
④雇用期間が2ヵ月以上見込み
➄従業員数101人以上
💁♀️扶養内でパートしている人は要チェック!
2.雇用保険料率が増える
労働者負担率が0.2%増
額面30万円の場合、、、
900円→1.500円
年間7.200円の負担増!
賞与にも影響
💁♀️労働者の負担は増すばかり
3.住宅ローン控除
メリット
・控除期間10年→13年
・住宅の性能・時期によって控除額が変わる
・入居時期が2025年まで延長
デメリット
・控除率1%→0.7%へ引下げ
・所得制限3.000万円
→2.000万円以下へ引き下げ
・2024年以降は住宅の性能により控除対象外になる
💁♀️これから住宅購入しようと考えている方は要チェック!
4.火災保険料値上げ
・プランによっては50%超の値上げ
・10年契約廃止(最長契約が5年に)
・長期割引率の引き下げ
・建物及び家財の水漏れ、破損、汚損
について自己負担額(免責金額)の引き上げ
💁♀️プランにもよるけど、
大幅値上げは家計への影響も大きいよ💦
5.児童手当
年収1.200万円以上は
児童手当がもらえない!
💁♀️高所得の方には耳が痛いですよね💦
6.その他
・企業型DCとiDeCoの同時加入可能
・産後パパ育休が取得可能
💁♀️iDeCoが活用しやすくなる、
産後パパ育児も促進されるかも!
制度改正にどう向き合うか考えましょう🤔💭
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?