強いリーダーと優しいリーダー：民主主義における選好とその対策

現行の民主主義において、強いリーダーが優しいリーダーよりも選ばれやすい現象は多くの研究で示されています。この記事では、その背景と対策について詳しく考察します。

強いリーダーが選ばれる理由

1. カリスマ性とリーダーシップ:

カリスマ性のあるリーダーシップは、有権者に対して強力な魅力を持ちます。特に、危機の時期や不安定な状況では、決断力がありカリスマ的なリーダーが求められる傾向があります。

2. 感情的な極化:

感情的な極化（affective polarization）は、リーダーや政党に対する感情的な反応が強くなる現象です。大統領制や多数決主義の制度では、リーダーに対する感情的な支持が強まり、強力なリーダーシップが支持を得やすいことが確認されています。

3. 戦時におけるリーダーの選好:

戦時や危機の際には、より支配的で強力なリーダーが好まれる傾向があります。例えば、ウクライナで行われた調査では、戦争中には支配的なリーダーが求められ、平和な時期には温かさと有能さが重視されることが示されました。

対抗策：政治制度の改革

大統領制や二大政党制のような、リーダーシップに焦点を当てやすい制度から、比例代表制や多党制のような、多様な意見や価値観を反映しやすい制度への移行が提案されています。これにより、リーダーの個人性に依存しない、より包括的な政治が可能となります。

比例代表制の導入

比例代表制は、多様な意見や価値観を議会に反映させやすい制度です。これにより、小規模な政党や多様なバックグラウンドを持つ候補者が議会に進出しやすくなります。結果として、特定の強いリーダーに依存しない、多様なリーダーシップが生まれる可能性が高まります。比例代表制を採用した国々では、選挙結果が有権者の意思をより正確に反映し、少数派の意見も議会に反映されやすくなります 。

ニュージーランド

: ニュージーランドは1996年に比例代表制に移行しました。これにより、選挙結果がより公正になり、様々なバックグラウンドを持つ候補者が議会に進出するようになりました 。
　具体的には「マオリ」民族がある。
「マオリ」はニュージーランド人口の15%を占めているのだか、導入前は8%足らずだったのが導入直後で14%前後になり2020年では21%となっている。
　この「マオリ」にはウィンストン・ピーターズさんと呼ばれる人物がいて、彼は「スーパーゴールドカード」制度に貢献する事となりました。
　「スーパーゴールドカード」制度とはニュージーランドのシニア市民および退役軍人を対象とした割引・特典カードです。65歳以上の人々に自動的に発行されるものである。
　このカードによって公共交通機関を無料で使えたり一部の商品を安く購入出来るようになりました。

スウェーデン

: スウェーデンでは、比例代表制によって多様な政党が議会に進出し、政策の多様性が高まるとともに、女性の議員割合も増加しています 。
　具体的には1970年代は14%だったのが導入後増えていき、2022年では46%まで上がっています。
　このような状況により「ジェンダー平等政策」が推進され2022年には女性の平均月給は男性の約90.1%に達しました(アメリカ82%・EU87.3%・日本73.3%)。

多党制の強化

多党制は、複数の政党が競争することで、政策の多様性と革新性を高める制度です。これにより、強いリーダーだけでなく、優れた政策や共感力を持つリーダーが評価されやすくなります。

 ドイツ:ドイツは多党制を採用しており、連立政権が一般的です。これにより、政策決定において協力と妥協が促進され、多様な意見が反映されやすくなっています 。
　例えば ドイツでは「緑の党」という存在があります。「緑の党」は環境保護と持続可能な社会を目指す政治政党であります。
　「緑の党」は特定のイデオロギーに縛られずに中道の立場として政策を提案するので様々な政権と連立が組まれる事が多いです。
　それによって、再生可能エネルギー法（EEG）によって再生可能エネルギーの利用促進に寄与したり、原発廃止の様に廃止に寄与していった事例が多くあります。

結論

強さと優しさのバランスが取れたリーダーシップは、効果的かつ持続可能な社会を築くために不可欠です。比例代表制や多党制の導入などの政治制度の改革を通じて、優れたリーダーシップを持つ人物が選ばれる環境を整えることが、現代の民主主義において重要です。

このテーマに関心のある方は、以下の研究やリソースを参照してください：

• Cambridge Core: Patterns of Affective Polarization toward Parties and Leaders across the Democratic World
• SpringerLink: Populism and Political Leadership
• Psychology Today: War and the Preference for a Strong Leader

このような対策を取り入れ、民主主義の質を向上させるために、社会全体で努力していきましょう。