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パーパスの重なり、内発的動機、心理的安全性、尊重（違いを認める）、チームなど、いろいろ伝…
会社を当たり前にあるものではなく、 わたしたちが育むものとしてみる。 この12年間、エイト…
わたしの興味関心の中心にあるもの、 それは、自然であるとはどういうことかです。 エイトシ…
わたしはこれまで、数々の挑戦をしてきましたが、どれもWHYを意識していませんでした。 また…
人が怒る時は、誰かを傷つけようとして怒っているのではない。 その人自身が傷ついていること…
