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2023年10月の記事一覧

法人7期目終了

今日で社会保険労務士法人あいパートナーズの7期目が終わりました。 今期は企業型確定拠出年…

組織の崩壊を未然に防ぐ方法

組織の崩壊を未然に防ぐカギは何でしょうか。それは、鮮明なビジョンとミッションを描くこと、…

「求人応募を増やす&即辞め防止トレーニング法」のセミナーを行います。

新しいセミナーをすることにしました。 タイトルは「求人応募を増やす&即辞め防止トレーニン…

フォロワーが20500人を超えました。

フォロワーが20500人を超えました。 前回の20000人が9月25日だったので約1ヶ月での達成です。…

先週の記事(10月16日~10月22日)のアクセス数トップ3を発表します。

先週の記事(10月16日~10月22日)のアクセス数トップ3を発表します。 ✅先週のアクセス数ト…

Google広告がうまくいかなかった話

Google広告である広告を出していました。 結果としてクリックはされるけどお金だけかかって何…

社員に自転車通勤を認める場合のポイント

本日は「社員に自転車通勤を認める場合のポイント(保険加入、安全運転の誓約書)」をお送りします。 従業員の健康維持や生産性の向上、または環境への配慮から自転車通勤を認める事業者も少なくありません。 では、従業員に自転車通勤を認める場合、事業者としてどんなことに注意する必要があるのでしょうか? 今回は注意のポイント3点についてご紹介いたします。 画像をクリックすると、該当の動画に移行します。 気になった方はぜひクリックしてみてください。

【14日目】ChatGPTにマインドマップを作ってもらった

こんにちは、ChatGPTにとことん甘える編集者のy.nです ChatGPTはテキストでのやり取りが中心…

先週の記事(10月9日~10月15日)のアクセス数トップ3を発表します。

先週の記事(10月9日~10月15日)のアクセス数トップ3を発表します。 ✅先週のアクセス数ト…

業務効率化する上でマニュアルが必要な7つの理由

組織の業務効率と品質を最大化する鍵は「マニュアル」にあります。これは単なる指南書ではなく…

ダイソー創業者である矢野博丈さんの話を聞いてきました。

今日はダイソー創業者である矢野博丈さんの話を聞いてきました。 ダイソーのサイトを確認する…

先週の記事(10月2日~10月8日)のアクセス数トップ3を発表します

先週の記事(10月2日~10月8日)のアクセス数トップ3を発表します ✅先週のアクセス数トップ…

今さら聞けない「36協定」とは?

本日は「今さら聞けない「36協定」とは?36協定を結ぶメリット・デメリット」をお送りします。…

パートタイマーは本当に使えないの?うまく活用する方法

「パートタイマー」の力を最大限に活かすためには、彼らが抱える特有の課題や制限を理解し、適切なサポートと環境整備が必要です。 パートタイマーの「コミットメントの不足」、「経験やスキルの不足」、「トレーニングの不足」、「コミュニケーションの問題」、「ターンオーバーの高さ」といった課題を取り上げ、これらの問題を解決し、彼らを企業の強力な戦力に変えるための方法を提案しています。 パートタイマーがもたらす多様性と柔軟性を正しく活用することで、ビジネスの効果的な展開と競争力の強化が期