リモートワークでもお互いに応援し合える！EDGEMATRIX株式会社の「Thank You ポイント」制度

EDGEMATRIX株式会社は、映像エッジAIプラットフォーム『EDGEMATRIX（エッジマトリクス）サービス』を提供しているスタートアップ企業です。恵比寿にオフィスがありますが、多くの社員はリモートワークしており、世界中の優秀なエンジニアと協力しています。そんなEDGEMATRIX株式会社が採用しているのが、「Thank You ポイント」という制度です。

「Thank You ポイント」とは、従業員がお互いに感謝や評価を伝えるためのポイントです。毎月「頑張っていると思う社員」や「仕事を助けてくれた社員」に対して、ポイントを送ることができます。ポイントは半期で集計され、1ポイント2千円に換算して支給されます。

この制度の目的は、組織のコミュニケーション活性化や従業員のモチベーションアップです。リモートワークでは、同僚の状況や成果を知りにくいこともありますが、この制度を通じてお互いに理解や尊敬の気持ちを伝えることができます。また、自分の努力が認められることでやりがいや自信を感じることもできます。

EDGEMATRIX株式会社の「Thank You ポイント」制度は、他社の方々にも参考になると思います。この制度を参考にするために、以下のようなことをおすすめします。

・自社の従業員に対して、感謝や評価を伝える機会や方法を設けること

・従業員同士のコミュニケーションやフィードバックを促進すること。

・従業員のエンゲージメントやロイヤルティを高めるために、ポイントやコメントを受け取った人に対して、適切な報酬や認知を与えること。

以上のような方法で、EDGEMATRIX株式会社の「Thank You ポイント」制度を参考にすることができます。この制度は、リモートワークで働く従業員に感謝や評価を伝えるための制度です。従業員のパフォーマンスや貢献度を客観的に評価するだけでなく、チームワークやコラボレーションを促進する効果もあります。また、従業員のエンゲージメントやロイヤルティを高めることで、会社の成長や競争力にも貢献することを期待しています。