児玉 明 | Echoes Inc.

「多様性の時代に自分らしく積極的に」をミッションに、コーチング、研修サービスを展開する…

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「多様性の時代に自分らしく積極的に」をミッションに、コーチング、研修サービスを展開する株式会社エコーズの代表。2023年8月創業。モヤモヤしている人、何か変えたい人、独立したい人を積極支援中。

企業の成功は人材獲得から始まる：採用広報の重要性

近年、ビジネス環境の変化と競争の激化に伴い、企業が成功を収めるためには優れた人材の確保が不可欠です。 その中で、採用広報が果たす役割はますます重要となっています。本記事では、採用広報の役割とその重要性について探り、なぜ企業がこれに力を入れるべきなのかを考察します。 採用広報とは？新しい人材を募集する際に、その募集活動を広く知らせ、興味を持ってもらうための広報活動を指します。採用広報は、人材を獲得するために企業が行う戦略的な宣伝や情報発信の一環です。 採用広報の具体的な手段

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    • フルリモートで事業を成長するための業務委託人材の活用

      当社では、業務委託メンバーを中心に、全員フルリモートで事業を推進しています。当社で支援させていただいている企業様には社員が出社することが重要とお考えの企業様がまだまだ多い印象です。 本記事では、業務委託人材とフルリモートの組み合わせが事業の拡大にどのように寄与するかに焦点を当て、そのメリットと具体的な考慮事項について探っていきます。 メリット:1. 柔軟性とスキルの最適活用: 業務委託人材はプロジェクトごとに必要なスキルを提供できるため、柔軟なチーム編成が可能です。フル

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      • IT業界へのキャリアチェンジ：新たな道を切り開く勇気

        キャリアチェンジは、新しい可能性を模索し、個人の成長を追求する重要な一歩あり、当社では特にIT業界へのキャリアチェンジを積極的にサポートし、成功への道を切り開くための知識と洞察を提供しています。 このブログでは、IT業界へのキャリアチェンジについて詳しく探求し、成功への第一歩を踏み出す勇気を持つことの重要性を説明します。 IT業界へのキャリアチェンジの背後にある動機 IT業界へのキャリアチェンジにはさまざまな動機があります。個人の動機に応じて、新しいキャリアへの道を切り開

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        • 未来を切り拓くためのスキル習得戦略：目標達成に重要なことは？

          現代社会は、急速な技術革新やグローバル化によって、求められるスキルや知識が日々変化しています。そのため、私たちは常に新しい知識やスキルを身につけ、変化に対応していく必要があります。 そこで重要となるのが、教育とスキル習得の戦略です。適切な戦略を立てることで、効率的に学習を進め、目標を達成しやすくなります。 本記事では、教育とスキル習得の戦略について、以下の3つのポイントを解説します。 目標を明確にする 学習方法を検討する 学習を継続する 1. 目標を明確にする

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        企業の成功は人材獲得から始まる：採用広報の重要性

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          多様性とインクルージョンとは？組織にもたらす価値と実現方法について

          皆さん、こんにちは！株式会社エコーズ 代表の児玉と申します。私たちは「多様性の時代に自分らしく、積極的に」をミッションに掲げ、個人/法人向けにコーチングや研修を行っています。 多様性とインクルージョン（Diversity and Inclusion、D&I）は、現代の組織においてますます重要なテーマとなっています。これらは、組織の成功において不可欠な要素であり、多様なバックグラウンドや視点を受け入れ、活用することで、創造性、イノベーション、パフォーマンスが向上します。今回は、

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          日常業務がレベルアップ！プロジェクト管理とタスク管理のコツとは？

          プロジェクト管理とタスク管理は、現代の仕事環境で成功を収めるために不可欠なスキルです。仕事の効率性、計画性、成果の質を向上させるために、これらのスキルを適切に活用することが重要です。このブログでは、プロジェクト管理とタスク管理に関する基本的な原則、ツール、そして成功への道について探求します。 プロジェクト管理とは？ プロジェクト管理は、特定の目標を達成するために計画し、実行し、管理するプロセスです。これは、大規模なビジネスプロジェクトから日常のタスクまで、さまざまな規模と

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          強い組織の未来を築くためのスキル習得戦略

          皆さん、こんにちは。株式会社エコーズ 代表の児玉と申します。私たちのミッションは「多様性の時代に自分らしく積極的に」を掲げ、個人や法人向けにコーチングや研修を行っています。 経営者として、従業員のスキル向上は組織力の向上につながり、競争力を高める重要な要素ですが日常業務も疎かにできない現実があります。このブログでは、組織と従業員の視点から教育とスキル習得の戦略について考え、成功のためのカギを考えてみたいと思います。 経営者の視点: 組織力の向上への熱意 経営者として、従業

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          キャリアチェンジの成功への道：新たな可能性への一歩

          皆さん、こんにちは。株式会社エコーズの代表　児玉と申します。私たちのミッションは「多様性の時代に自分らしく積極的に」を掲げ、個人/法人向けにコーチングや研修を行っています。 よくご相談いただく「キャリアチェンジ」について、その定義から、成功させるための鍵まで詳しく深堀りしてみたいと思います。 キャリアチェンジの定義 キャリアチェンジとは、従来の職業や業界から異なる職業や業界に移行することを指します。これは、新しい職種や分野に対する興味や情熱、またはライフスタイルの変化に基

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          キャリアチェンジの成功への道：新たな可能性への一歩

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          研修とは？個人と企業の成長への鍵を解説

          皆さん、こんにちは。株式会社エコーズの代表　児玉と申します。私たちのミッションは「多様性の時代に自分らしく積極的に」を掲げ、個人/法人向けにコーチングや研修を行っています。 研修は、個人と組織の成長において非常に重要だと考えています。しかし、研修にはさまざまな形態や目的があり、その理解が求められます。このブログでは、研修の基本的な概念から、個人と企業にとっての重要性、そして現代の課題に焦点を当てます。 研修のパターン まず、研修のパターンについて考えてみましょう。研修は大

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          研修とは？個人と企業の成長への鍵を解説

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          自己発見と成長の旅：キャリアの健康診断が示す未来の扉

          皆さん、こんにちは。株式会社エコーズの代表　児玉と申します。私たちのミッションは「多様性の時代に自分らしく積極的に」を掲げています。今回は、このミッションの一環として、キャリアに関する重要なテーマである「キャリアの健康診断」についてお話ししたいと思います。 コーチングとキャリアの健康診断 まず、日本においてコーチングはまだ広く認知されていない現実があります。しかし、私たちはコーチングの力を信じており、その一環として「キャリアの健康診断」を提供しています。なぜなら、私たちは

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