■■ソウル・サーチン・アーカイヴ・シリーズ　020　～「才能は誰にでもある。要は引き出されたかどうかだ」と「評価されない覚悟を持ってやっている」 ■■

■■ソウル・サーチン・アーカイヴ・シリーズ　020　～「才能は誰にでもある。要は引き出されたかどうかだ」と「評価されない覚悟を持ってやっている」
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（本作・本文は約2000字。「黙読」ゆっくり1分500字、「速読」1分1000字換算すると、4分から2分。いわゆる「音読」（アナウンサー1分300字）だと7分くらいの至福のひと時です。ただしリンク記事を読んだり、音源などを聴きますと、もう少しさらに長いお時間楽しめます。お楽しみください）

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「才能は誰にでもある。要は引き出されたかどうかだ」

2010年05月15日(土)

https://ameblo.jp/soulsearchin/entry-10535094802.html

【Everybody Has Talent : Talent Should Be Pulled Out By Somebody】

才能。

2010年5月13日（木）のNHKテレビ(1チャンネル)午後の『スタジオパーク～』を見ていたら、作家の渡辺淳一さんがゲストででていて、いろいろな話をしておられた。その中で、子供は褒めて育てなければならない、みたいな話をされ、とても感銘したので、その一言をツイッターに書き込んだ。

「才能は、（その人に）あるか、ないか、じゃない。誰かに引き出してもらえたか、もらえなかったかなんだ。だから、子供は褒めて、（才能を）伸ばしてあげて」（渡辺淳一、2010年5月13日、NHK-TV『スタジオパークからこんにちは』での発言）13:28:52

一度しか見ていないので記憶で書くが、こういうことだ。

（渡辺淳一さん）

人にはもともとたくさんの才能がある、誰にだって才能がある。才能がない人なんていない。その人に才能があるか、ないか、という問題ではない。その才能を、誰かに引き出してもらえたか、どうか、ということだ。その才能を引き出すために、褒めるということはとてもその人のやる気がでて、モチヴェーションがあがる。だから、特に子供は褒めてあげて、やる気をださせ、引き出すのがいい。

この、「才能がない人なんていない。それが眠ったままか、どうか、うまく、引き出されたかどうかだけの違い」というところがすごくすばらしいと思った。

確かに、褒められてうれしくない人なんていない。褒められれば、やる気がでる。やる気が出れば、いい結果がついてくる。

僕なんかも、初めて見るアーティストをうまい・下手を基準に、才能があるかないかなどと判断してしまうことがままある。もちろん、1回見ただけではおそらくわからないのだが、最初に見てつまらないと思ったら、2回目を見に行く可能性は大きく減るわけで、その第一印象が残ったままだったりする。

また逆によく知っているミュージシャンやアーティストでも、長い付き合いの中で、へえ、彼/彼女はこんなこともできるのか、などと驚かされることもある。それは別の才能が出ているわけで、そうした埋もれた才能を引っ張り出すのは、たとえば、プロデューサーなどのひじょうに重要な仕事になるだろう。まだ見つけられていない才能を見出すこと。それは、とても意義のある仕事だ。

ENT>ESSAY

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「評価されない覚悟を持ってやっている」
2010年05月16日(日)
https://ameblo.jp/soulsearchin/entry-10536035772.html

◆「評価されない覚悟を持ってやっている」

【Preparation For Not Appreciated】

覚悟。

5月13日にNHK-TVで渡辺淳一氏の「褒めて、才能を引き出そう」という話を聞いたと思ったら、翌日たまたまつけたテレビで作家の冲方丁（うぶかた・とう）氏が、「自分は怒られて育った。自分の父親からは何をやっても褒められず、怒られてばかりで、それでこんちくしょうと思ってやる気をだした。今思うに、欠点を指摘してくれる人は、本当に貴重だ。自分は作品を作るときに、評価されない覚悟をしてやっている」といったことを語っていた。テレビ番組は、5月14日放送のフジテレビ系の朝番組『とくだね！』だ。そのインタヴュー・コーナーで、中野アナが彼の自宅に行き、インタヴューをしていた。その中での発言だ。

（冲方丁（うぶかた・とう）さん）

これも、ご意見として本当にもっとも。何かクリエイティヴなものを作っている人は、常に、それが評価されないということを覚悟していなければならない。正しい評価とは何か、というのはちょっと別の問題なのだが、いずれにせよ、自分が作った楽曲やレコード、小説、絵画、写真などが評価されなくても、それに腐っていてはだめということだ。

褒めて才能を引き出すのもひとつ。叱って才能を引き出すのもひとつ。ただ、最近の傾向だと、叱るとすぐやめてしまったりするので、どちらかというと、褒めて才能を引き出すほうが、大勢ではないだろうか。スポーツ選手を育てるのも、昔はスパルタ式が当然のように思われたが、最近は少しばかり勝手が違うようだ。

人間は誰でも、無意識のうちに、何かしら、評価されることを望んでいる。そして、評価されモチヴェーションがあがり、やる気がさらにアップし、いい結果につながっていく。欠点を知り、それを修正することによって、自分のレヴェルがあがる。それも、真理だ。

さて、あなたは叱られて伸びるタイプか、それとも、褒められて伸びるタイプか。

ENT>ESSAY>

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