【マネジメント】新人を成長させる手軽な方法は「〇〇を与える」

こんばんわ、だぴてぃ先生です。 「新人を成長させる手軽な方法」っていうテーマで書きたいと思います。そんなに長くならないので（たぶん）、ぜひ見ていってくださいね。 8月といえば、新人教育も一段落してきたころです。早い人だと独り立ちできる業務内容も出てくるかと思います。 でも、全員がそういう訳ではありません。 早い人がいれば、遅い人もいるのが、世の常です。 ある程度は許容範囲だとしても、その標準偏差を飛び超えてくる人もいますよね。どんな教え方しても一向に成長が見られない