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DUMSCOの働き方

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「フルリモート・フルフレックス・地方移住可」などの制度を活かした社員のリアルな働き方や、「なんとなく休暇」「HP見える化制度」などのユニークな社内制度について紹介します
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#DUMSCO

「持続可能なパフォーマンス」をまず自分たちから。DUMSCOの健康経営

社員の健康増進を「投資」と考え、経営的な視点で実行する新たな経営手法である「健康経営」。…

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フルリモート企業がオンボーディング改善で行った5つのこと

DUMSCOでコンテンツマネージャーをしている月岡です。 この記事ではDUMSCOのオンボーディング…

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Slackで相手の体調がわかる!ANBAIを活用した「げんき予報」とは

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「週3正社員」やってみたら自律神経とかその他いろいろ整った話

DUMSCOでマーケ・PRをしている月岡です。 私はDUMSCOで週3正社員として週に3日勤務しており…

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