【メンバー/部署紹介】ダブルスタンダードで働く人々｜株式会社ダブルスタンダード

【部署紹介 #2】システムの開発から運用まで担う！その働き方とは？：開発部門

こんにちは！ダブルスタンダードのnote担当・Y.Nです。ダブルスタンダードにはさまざまな部署があります。しかし、求人情報だけでは「この部署にはどんな人が働いていて、どのような働き方をしているのか」までは、なかなか伝え切れないもの……。そんな“ダブルスタンダードの内側”を知っていただくために始まったのが、部署紹介企画です！今回は第二弾として、プロダクト開発グループをご紹介します。マネージャーのD.Hさんに、部署のことを詳しく伺ってみました。システムの開発から運用・

【部署紹介 #1】ダブルスタンダードの“顔”！一体どんな部署？：企画営業部門

こんにちは！ダブルスタンダードのnote担当です。ダブルスタンダードにご興味をお持ちの方や、求人情報をご覧くださっている方、ありがとうございます！でも、求人情報に掲載されている弊社のビジョンや業務内容だけでは、なかなか伝わり切らないことも多いですよね。このnoteでは、より詳しく「ダブルスタンダードとはどんな会社なのか？」を知っていただきたいと思い、日々発信しています。そこで今回は、弊社の部署をご紹介！第一弾は企画営業部門であるデータマネジメントグループです。マネー

【メンバー紹介 #9】営業職と技術職。それぞれの成長を振り返り！：23新卒

4月に入り、新卒採用が遂に始まりましたね！ダブルスタンダードでは、2018年から新卒採用を開始し、現在では15名の新卒メンバーが働いています。皆さんいきいきと活躍しており、これから仲間になる皆さんへダブルスタンダードで働くリアルな新卒の姿をお伝えしたく、23年新卒入社の2人に入社から1年間を振り返っていただきました！ T.Hさん‥2023年4月に企画営業職として新卒入社 Y.Nさん‥2023年4月にプログラマー職として新卒入社 ※2023年から新卒・プログラマー職を採用し

【メンバー紹介 #8】別業界の営業から転職した中途入社4年目メンバーが感じる、DS流営業の魅力とキャリアステップについて：企画営業職

皆さん、こんにちは！ダブルスタンダード採用担当のY.Nです！最近、候補者様に採用面接の際、「ダブルスタンダードではどういったキャリアビジョンを描くことができるか」でしたり、「社員の皆さんは、どのように自身のキャリアをステップされているのか」とご質問をいただくケースが増えています！そこで、入社3〜5年目の中堅社員が、実際にどのようにキャリアを歩んでいるのかをシリーズ化し、候補者の皆様にお届けできたらと考えました！そこで今回は、データマネジメント部入社4年目、製薬会社の営

【メンバー紹介 #7】他社では経験できない？入社1年目でも上場企業の経営層と関われる働き方：22新卒

4月に入り、各社が2024年卒の新卒採用をスタートしています！ダブルスタンダードでも、遂にスタートしました！当社では、2018年〜新卒採用を開始し、現在7名の新卒が働いています。まだまだ人数では少ないですが、皆さん生き生きと働かれており、これから仲間になる皆さんに、ダブルスタンダードで働くリアルな新卒の姿をお伝えしたく、今回は、22年新卒入社のY.Aさん、N.Sさんにこの1年を振り返っていただき、「ダブルスタンダードで社会人経験を積むこと」について、お話しを伺いました！お

【メンバー紹介 #6】リアルな働き方調査！新しい価値を提供することが、一番の面白さ：PM職

こんにちは！ダブルスタンダードのnote担当・Y.Nです。ダブルスタンダードでは2023年3月現在、57名の従業員が働いています。弊社にご興味をお持ちの方に一人ひとりの働き方をお伝えしたいのですが、求人情報だけでお伝えするのはなかなか難しいものです。そこで当noteでは“リアルな働き方”を知っていただくため、各チームで働くメンバーのみなさんへ直撃インタビュー！「具体的にはどんな仕事をしているのか」「ダブルスタンダードの魅力は？」など、気になるあれこれをお聞きします。

【メンバー紹介 #5】人が会社を支え、育てていく。成長を続けるダブルスタンダードの魅力：人事職

ダブルスタンダードは、技術力とサービス企画開発力を活かして、様々な企業の“縁の下の力持ち”として課題解決に取り組む会社です。今回は、ダブルスタンダードの採用業務全般を担当しているY.Nさんにインタビュー。会社を支える採用担当者としての業務内容や、弊社の魅力について聞いてみました。ニーズが高まるIT業界で、人と関わる人事職にーーまず、Y.Nさんのこれまでの経歴について教えてください。新卒から約6年半、人材サービス業界に勤めていました。正社員や派遣社員のスタッフを企業

【メンバー紹介 #4】未経験でも「身構えなくていい」。人材営業から最先端領域にチャレンジ：マーケティング職

働き方改革やテレワーク事業の増加でDXが盛んに叫ばれ、AIやビッグデータのような領域に興味を持つ方も増えているのではないでしょうか。そこで今回は、データマネジメント部ディレクター兼マーケティング担当のK.Eさんにインタビュー。異業種転職の背景や、ダブルスタンダードのマーケティングに取り組む上で大切にしているスタンスを聞いてみました。自社プロダクトを扱う会社で挑戦したいーーまずK.Eさんのご経歴を教えてください。 2018年4月に新卒でエンジニア専門の人材エージェント

【メンバー紹介 #3】データクレンジングであらゆる企業の業務効率化に貢献。業界最速上場を果たした事業支援カンパニーの野望：CEO

「データクレンジング」を武器に、業界内で確固たる地位を築いてきたダブルスタンダード。これまで多くのお客様のビジネス課題を解決してきましたが、その裏にはどんな想いが隠されているのでしょうか。そこで今回は、立ち上げメンバー兼代表取締役の清水さんに、ダブルスタンダードの創業背景や今後の展望を聞いてみました。 30歳で未経験からシステムエンジニアへーー清水社長のこれまでの経歴を教えてください。大学卒業後は積水ハウス株式会社に新卒入社し、戸建ての営業に従事しました。その後

【メンバー紹介 #2】お客様の課題解決に向けて、新たな技術で世の中を変えていく：PM職マネージャー

2013年の「犯罪収益移転防止法（※1）」の改正に伴い、ここ数年で一気に普及が進んでいるWEB上での口座開設。使ったことはあるものの裏側では何が行われているのか、なかなか知る機会も少ないのではないでしょうか。そこで今回は、技術職であるデータマネジメント部プロダクト開発グループマネジャーのD.Hさんにインタビュー。WEB口座開設の具体的事例や、ダブルスタンダードがプロジェクトに取り組む際に大切しているスタンスを聞いてみました。より深く、お客様のビジネスに携わりたいーー

【メンバー紹介 #1】他社が真似できない「データジェネレート」であらゆる企業のDXを推進：企画営業職マネージャー

ビジネスシーンにおいては「DX」という言葉が日常的に使われるようになりました。最近ではコロナ禍で加速した非対面化/オンライン化の流れもあり、年々その需要が加速しています。ダブルスタンダードでも、DXの基盤になる「データ」への処理（データジェネレート※）を創業以来、磨き続けながら、お客様の課題解決を実現しています。今回、企画営業職で設立メンバーでもある、データマネジメントグループマネジャーのS.Kさんにインタビュー。「データジェネレート」の必要性やダブルスタンダードの優

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