ドリームマネージャー佐々木

上場企業の関連会社を2社設立し、取締役、代表取締役に就任。2014年、書籍「ザ・ドリー…

ドリームマネージャー佐々木

上場企業の関連会社を2社設立し、取締役、代表取締役に就任。2014年、書籍「ザ・ドリーム・マネジャー」を基盤とした「ドリームマネジメント」の日本初の認定ファシリテーターとなり、同事業の責任者として、現在まで延べ受講者数は5,000名を超え、70名のファシリテーターも育成する。

記事一覧

夢を出すことは内省につながり、夢を聞くことは承認につながる。

皆さん、こんにちは! 「ドリームマネジャーという職種を当たり前にする」という夢を持ち、日…

「誰かのために何かしたい」と思っているのなら、相手がどんな夢を持っているのか聞い…

皆さん、こんにちは! 「ドリームマネジャーという職種を当たり前にする」という夢を持ち、日…

北風マネジメントと太陽マネジメント

皆さん、こんにちは! ドリームマネジメントを(https://welovedream.com/)を日本に広めて、…

ビジネスを動かすのも組織を動かすのも人。ならばその原動力となる夢の実現を応援して…

皆さん、こんにちは! マネジメントを日本に広めて、「ドリームマネージャーという職種を当た…

全社員ドリームマネジャー計画

皆さん、こんにちは! 「ドリームマネジャーという職種を当たり前にする」という夢を持ち、日…

仕事は、自分の夢、大切な人の夢を実現するための手段

皆さん、こんにちは! 「ドリームマネジャーという職種を当たり前にする」という夢を持ち、日…

【1年前の僕は底辺にいました】

これは、ドリームマネジメントを1年間受講した20代の男性の感想です。 今では、自分の夢を見…

こんな時だからこそ夢を持つ

皆さん、こんにちは! ドリームマネージャー佐々木です。 ■世界的企業の導入実績のあるドリ…

社外ドリームマネージャー導入制度。企業内に「ドリームマネージャー」を入れてみませ…

皆さん、こんにちは! ドリームマネジメントを日本に広めて、「ドリームマネージャーという職…

「エクセレントカンパニー」の著者トムピーターズ氏が語るドリームマネジメント

皆さん、こんにちは! ドリームマネジメントを日本に広めて、「ドリームマネージャーという職…

顧客ニーズを知らずに顧客満足の実現が出来ないと同じで、社員のニーズを知らなければ…

皆さん、こんにちは! マネジメントを日本に広めて、「ドリームマネージャーという職種を当た…

目の前のことで必死な人に対して…

皆さん、こんにちは! ドリームマネジメントを日本に広めて、「ドリームマネージャーという職…

ドリームマネジメントの本当の目的は、離職率低下、生産性向上ではない。

皆さん、こんにちは! ドリームマネジメントを日本に広めて「ドリームマネージャーという職種…

ドリームマネジメントは良い習慣をつくる最高のプログラム。

皆さん、こんにちは! ドリームマネージャー佐々木です。 ■世界的企業の導入実績のあるドリ…

会社は社員に夢を持たせる義務がある

皆さん、こんにちは! ドリームマネジメントを日本に広めて、「ドリームマネージャーという職…

「ドリームマネジメント」を学ばないと「ザ・ドリーム・マネジャー」のようなことは起…

皆さん、こんにちは! ドリームマネジメントを日本に広めて、「ドリームマネージャーという職…

夢を出すことは内省につながり、夢を聞くことは承認につながる。

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北風マネジメントと太陽マネジメント

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