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社会福祉法人同愛会労働組合です。 活動内容に関して投稿していきます。 https://…

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社会福祉法人同愛会労働組合です。 活動内容に関して投稿していきます。 https://www.do-rouso.com/

最近の記事

法人からの書面での事前回答は白紙に

5/20に以前出された書面回答(5/9付)に関して法人事務局に問い合わせたところ、思いもよらぬ回答がありました。書面での回答は団体交渉前には行わず、団体交渉にて初めて要求を聞き、その後対応していくとのことでした。事前に書面回答するとの内容からの、大幅な転換となります。 経緯としては、当組合から社内メールにて、6/10までの団体交渉の期日候補日と場所等の回答前に、要求事項に関する書面回答があるかを質問した所から始まります。(これは、6/10に書面での回答が合わせて来るのか、そ

    • 5/9付法人から書面での回答あり

      5/9付で法人からの回答が書面でありました。内容としては、要求事項に関しての回答には今しばらく時間が欲しいとのこと。また、団体交渉の日程にや場所に関しても6/10までにはお知らせいただけるとのこと。 法人に組合の存在を認識してもらい、書面での回答があったことは組合として喜ばしいことです。 書面の中には団体交渉に関して「当然誠実にご対応致します」とあり、交渉のテーブルに労使が対等に着けることを保証いただけるように感じました。 引き続き法人と対等な立場でのやり取りを進めてい

      • 4/24 「組合の結成」及び「団体交渉の申入れ」を法人本部へ書面送付

        組合は結成の後に以下の内容の要求を法人本部へ提出しています。 【要求事項】 (1)賃金等に係る事項 1)昨今の物価高騰等の影響を鑑み、全ての職員を対象とした、月額3  万円(又は給与月額10%相当)のベースアップを早急に実施すること。 2)次年度の定期昇給では、全ての職員を対象に1万円以上のベースアップを行うこと。 (2)労働条件等に係る事項 3)年次有給休暇の取得率を職場毎に明らかにすること。その上で、                        取得率を100

        • 2024.4.18結成大会を神奈川県医労連にて開催!

          社会福祉法人同愛会労働組合、執行委員長の永井です。 はじめましての方も、よくご存じの方もご覧いただきありがとうございます。 この度、有志数名で労働組合を結成いたしました。「神奈川県医療労働組合連合会(略称神奈川県医労連)」及び「川崎労働組合総連合」を上部団体としアドバイスをいただきながら、法人内の様々な問題に取り組んでいきたいと思います。 組合を作ろうと思ったきっかけは、元利用者の方の、原因不明の死亡案件の検証を求めたいと思ったためです。 同愛会に入社した当時、川崎事

        法人からの書面での事前回答は白紙に