日本の正社員よ。正常な危機感を持て

最近、仕事絡みの経験から一つの思いに囚われています。 それは、会社員としての日本人の弱さのことです。 ある新しい仕事のポジションを募集していましてね。 社内と社外で同時に募集をかけていますが、できれば社内の人材のほうがいいので、私が前いた部署の元同僚などにも広く声をかけています。 募集しているポジションの職場は東京なので、私が昔いた日本企業の知り合いにも募集情報を提供しました。 するとどうなったか。 元同僚からガンガン連絡が入りました。詳しい話を聞かせてほしい、と。 即日