正社員だけの組織からの変化

　多くの中小企業にとって、移民受け入れをはじめ、正社員以外のスタッフと働くことになる。しかも、彼らは、派遣会社のクライアントであるあなたの職場規定よりも、派遣会社の規定と仕事のこれからは、正社員だけの組織から、知識労働者である派遣社員、パートさん、アウトソーシング先のスタッフなど「連合軍」の組織に変わる。

その時に、これまでの「組織の一体感」を中心にして社風を整えてきた企業は、これまでの考え方を変えなければならなくなるだろう。

ドラッカーも混在化した人材をどうマネジメントすべきかが欠落している、と記している。