代表 浜野インタビュー

【プロフィール】 浜野 優

こんにちは、デンタルダイヤモンド社です。
今回は代表 浜野へのインタビューを通して当社についてより深く知っていただきたいと思います。

Ｑ. デンタルダイヤモンド社の主な事業内容を教えてください。

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デンタルダイヤモンド社は1976年に創業し、学術や医院経営を中心とした歯科医療従事者向けの月刊誌や書籍の発刊、販売を主な事業として行っております。近年では歯科業界のみなさまにご活用いただくことを目的とした歯科製品総合カタログ“ゼネラルデンタルカタログ”や、新たなWEB事業への取り組みとして，歯科衛生士向けｅラーニングサイト“ＤＨ-ＫＥＮ”のリリースを行っています。さらに、歯科専門出版社の強みを活かし、歯科関連企業や団体から印刷物やデジタルコンテンツの制作依頼もいただいています。

Ｑ．事業の目的は？

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歯科や隣接医学に関する学術や医院経営などの情報を、出版物やWEBコンテンツを通じて、国民の口腔健康につながる情報を歯科医療従事者のみなさまに提供し、国民の口腔健康につなげ、日本の健康長寿社会の実現に貢献することを目的としています。

Ｑ．会社の強みは？

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お付き合いいただいている執筆者やコンテンツ出演者は、歯科業界における学術・経営のオピニオンリーダーで、このような方々と一緒に仕事ができることは会社の強みであり、やりがいがあって大変光栄なことだと考えています。

Ｑ．歯科出版社の特徴は？

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私たちの出版物読者、WEBコンテンツ視聴者は、患者の口腔健康のために尽力されている歯科医療従事者の方々です。一般的な出版社と異なるのは、歯科医療従事者が求める情報提供を行うことで、間接的ではありますが、国民の皆さまの健康長寿につながる仕事になっていると考えています。

Ｑ．どんな社風ですか？

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社内組織は、おもに“創る人”、“売る人”、“支える人”といった業務に分かれていますが、それぞれコミュニケーションが図れていて、みんなで同じ目標に向かって成功させようという意識が高いと考えています。

Ｑ．社員はどのような方が多いですか？

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同僚に親切な職場と言えます。クリエーターという職業柄、個性が豊かですが、他人に価値観を押し付けることもなく、雰囲気は明るいです。執筆者やクライアントとともに、最大限に良い著作物を作るためにと、全力を注いでいる姿を見る機会が多いです。

Q．職場環境はどうですか？

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社員と会社のエンゲージメント向上を図る取り組みを行っており、会社方針として活動しています。例えば、業務スキルの向上を図るトレーニングメニューの開発や休日研修に対する日当制度を新設したり、功績賞・努力賞（表彰・金一封）の獲得チャンスを増やしたりすることで、社員と会社の共感、やりがい、働きやすさを重視した職場環境の改善と維持に取り組んでいます。

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デンタルダイヤモンド社代表 浜野のインタビュー記事はいかがでしたか？

会社の理念や雰囲気は伝わりましたでしょうか🌞
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