人を育てる時、問題の解決方法はあるのだろうか。

仕事でもプライベートでも何かしらの問題はあると思います。

どのように解決していくのが良いのかいつも悩んでいます。

今回は人を育てることについて聞いた話を書いてみたいと思います。

知人からたまに聞く話とは思うんですけど、
「仕事できるけど仕事が教えられない人がいる」
この理由を知っていますか。と聞かれました。

私が「それは、得手不得手があるからじゃないですか？」

と答えると「勿論、それもあると思います。」

「では、どのような手順があるか書いてみます。」といって

①人に何か教えるためには「業務」の「知識」が必要です。

②その相手がどのようなことができる人物か観察が必要です。

③相手が「何を期待されどのように行うか」の伝えることが必要です。

④は業務内容（成果物）を分かるようにして集計可能にしておくこと。

①②③④共に当たり前のことだと思いますが、過去自分はできていなかったと思いました。

何か業務をさせていたが問題が起きた場合は、具多的に示してくれた方法は下記になります。