『なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか』の書評

人間関係の構築において自己開示が大事だということは周知ですが、それをチームだけでなく会社全体のカルチャーとして実践できているところはどれだけあるのでしょうか？

ぼくは自己開示が苦手なので、組織論の本だけれど自己啓発の意味合いでも読めればと思って購入したのが本書。タイトルが印象的で、知っている人も多い本だと思います。問題提起はタイトルどおり、「なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか」。具体的な3社のモ