育児休暇の考え方 ＃育児 ＃男
育児休暇を男も微増ながら取れるようになってきた。しかし、まだ当たり前となっていない。理由として働く人数が少ない、業務が多い等で余裕がないとの事。しかし、それを言っていてはこれから少子高齢化が進む中で希望は持てない。父が育児に参加して家族が幸せになる。家庭が会社の福利厚生で充実すれば業務の効率化につながる。残業をして時間を増やしても人の集中力には限界があるから効率が良くない。会社には強制で取らせるくらいに法律で決めてほしい。そうなれば会社も無駄な業務を減らす努力をするはずだ
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