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はじめまして。柴田です。 delyという会社で採用含むコーポレート部門の責任者で、執行役員をしています。それっぽいサムネにしていますが、記事は結構勢いで書いています。ご容赦ください。 今年からdelyは新卒採用を本格化するのですが、自分が就職活動をしていたときから引っかかっていることがあるので、違和感と、僕らのスタンスをここで改めて書いておこうと思います。 少し昔の話をします。 P&Gにいた、関西弁の鬼のような上司僕が新卒で入社したP&Gのチームに、強烈な上司がいました
こんにちは、delyという会社で開発部のデザイナー兼PMをやってたりします。小林和央 @kazkobayです。最近はクラシルアプリのプロダクト開発を行なっています。 今回はdelyという組織が急成長する中で、自分自身が経験したことをベースに書いてみました。今見るとまだまだ正直荒削りなところがあるのですが、どこかの同じようなフェーズのスタートアップの方の参考になる事が少しでもあれば幸いです。 内容的にはこんな人におすすめです。 ・スタートアップ初期の会社の方針を決めるフェ
