ハルモト

はじめまして。ハルモトです。日系メーカーで人事をしています。新卒採用、キャリア採用の経…

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はじめまして。ハルモトです。日系メーカーで人事をしています。新卒採用、キャリア採用の経験から、就職活動、転職活動のお役立ち情報を発信します。

採用広報としてnoteを利用するメリット

こんにちは。日系企業で人事をしているハルモトです。 今回は、企業で人事をしているお仲間へ向けたお話です。 突然ですが、人事の皆さん「オウンドメディア」使ってますか？ オウンドメディアとは何でしょうか？ GPTの回答は以下の通り。 「オウンドメディアとは、企業や個人が自ら所有・運営するメディアのことを指します。具体的には、自社のWebサイト、ブログ、SNSアカウント、メールマガジンなどが該当します。これらは企業が直接管理し、発信するコンテンツを通じて、ユーザーや顧客との関

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    • 就活で企業が重視する「研究に対する姿勢」とは？

      「今、研究室で研究を行っていてそれなりに楽しい。ゆくゆくは企業で研究職につきたい」 今日は、そう考えている大学院生に向けたお話です。 まず、大学と企業では、同じ”研究”といってもその性質はまるで違います。 研究職を志望する学生にとって、「企業研究とはどのようなものか」そして「企業が求める研究に対する姿勢とは何か」を理解することは、満足する就職活動のための土台になるはず。 この記事では、企業が研究職に期待する要素や、採用においてどのような点が評価されるかを、具体的な事

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      • 1次面接に呼びたい！と思わせるエントリーシート

        こんにちは。日系企業で人事をしています、ハルモトです。人事で採用をしていた経験から、皆様のお役に立つ情報を発信していきます。 今日は、特に新卒の方向けの内容となっています。 誰しもが通り、そして頭を悩ませるエントリーシート（ES）の作成について、面接官の心をつかむESの書き方をご紹介していきます。 企業が求める「ポテンシャル」をどのようにアピールすべきか、そして書類選考を突破するための効果的な戦略とは？ 実践的なアドバイスと共に、あなたの魅力を最大限に引き出すESの作り方

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