丁田大輔

D2C特化のWEB広告代理店で事業本部長。事業戦略・戦術立案から実行及びマネジメントま…

丁田大輔

D2C特化のWEB広告代理店で事業本部長。事業戦略・戦術立案から実行及びマネジメントまで幅広く担ってます。

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リーダーになりたい人に大切なことは「当事者意識」だよって話

先日、私が責任者を務めている部署のメンバーから「リーダーになるためにはどうすればいいか?」という質問がありました。 ひとえにリーダーの定義といってもさまざまですが、今回はメンバーに対して最も伝えたかったこと、 また私自身が、「こういう人にこそリーダーを任せたい!」 そういう風に思える人のポイントについて話すことにしました。 今回はその話の内容を抜粋しながらまとめていければと思います。 (とはいってもタイトルでネタバレしてますが。笑) 1.リーダーを任せたいと思う人の特

    • 現役リーダーが語る!リーダーにとって大切なOOとは?

      この間とあるメンバーから「リーダーに必要だと思う要素を教えて下さい!」と言われて改めて言語化する機会がありました。 ひとえにリーダーに必要な要素と言ってもスキル面・マインド面で様々あるので、「これだ!」というのを一言で表すことは困難を極めますが、私が実際に現場リーダーとしてこれまで経験してきた中で、学んだことがあったので、それを改めて言語に落とすことにしました。 そしてせっかくなので、少しでも多くの方の参考になればと思いこのnoteを執筆することにしました。 今回はあく

    リーダーになりたい人に大切なことは「当事者意識」だよって話