20.空気の読めない人
どうもこんにちは。ばっしーです。
みなさん最近ポジティブ足りていますか?
周りを見るとなんとなくですが、暗い顔した人が多い印象を持っています。
コロナの影響ですかねぇ?
私は今熱い趣味があるので、それに夢中です(^_^)v
それはずばり、筋トレです!
最近では、タンクトップを着てやっています。
筋トレは自分自身との語り合いなので、休憩中にいろいろ考えちゃいます。
今日はそのことについて記しておきましょう。
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ヨット部で係を任された。
ヨット部の活動をSNSに発信するとともに、来年の新入生を獲得できるように新歓を企画するその名も、SNS係だ。
他大学のSNSを見てみると、まぁすごい!
これは負けてられないなと火が付いた。
グループで仕事を任された以上、一人でこなすことはよくない。
負担にもなるし、一人でやれることなんて限られているからだ。
でも、あまりメンバーを増やすと、チームがまとまりにくくなって、うまくいかなくなるかもしれない。
もしかしたら、会議をスムーズにいかないかもしれない。
モチベーションが低いやつ、空気を読めないやつがたくさん出てくるかもしれない...
しかし、チームとして集められた、空気を読む人たちの意見だけでできたものは果たして想像を超えるものになっているのだろうか?
チームには、いろいろなやつがいる。
そのいろいろなやつの考えを混ぜ込んで作った、いろいろなやつの感性を入れて作ったものは多様性を持っているから、万人受けする。
チームの想像力を盛り上げるのは、空気を読めないやつだ。
新たな視点をもたらし、新たな価値観を吹き込むチャンスどんどんひろっていきたい。
空気を読まないやつだからこそ、おもしろい。
だから、想像を超えるものを作るには、空気をよまないやつを巻き込むことが絶対必要だ。
仲間のモチベージョンを上げれば上げるほど案がおもしろくなる。
チームのモチベーションをあげるのもチームの仕事だ。
空気の読めない人をこう捉えてみては、どうだろうか?
「人の求めている返しをあえてしない人」
自分の想像・チームの想像を超えるものができるのではないか??
いろんなひとをこの係に引き入れたい。
ここまで読んでくれた方ありがとう。
ちょっぴりポエマーな筋トレ日でした。
またね(^▽^)/
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