なぜ社員は幸せであるべきなのか、また幸せになるための重要な要素とは何か

最後の一文にある
組織図を越えてコミュニケーションをとることの大切さ！
正に社内プロジェクトに通ずることだと思いました。また大前提として掲げている内容も示唆に富む内容です。

①幸せだから、仕事がうまくいく！
②だから社員は幸せであるべき
③社員が幸せである要素は、コミュニケーションのばらつき具合が社員によってムラがなく、平均化されているかが重要な要素である


https://toyokeizai.net/articles/-/426844?display=b