D2C ID Magazine

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D2C dot東京オフィス＆沖縄オフィスで働くメンバーのnoteをまとめるマガジンです。※2022年10月1日付でイメージソースと合併しD2C IDとして新たな一歩を踏み出しまし… もっと読む

運営しているクリエイター

#交流会

インナーコミュニケーション施策“dot Café”を始めた理由

こんにちは、広報の山内です。 D2C dot では、個人が抱える課題を解決するために、テーマに沿って自由に情報交換・トークをする場として『dot Café』という社内交流会を行っております。今回は改めて、「なぜ、dot Caféを始めたのか？」という始めた理由に着目してご紹介してみたいと思います。突如感染症対策を余儀なくされ、各社さまざまな施策や工夫を実行している中でD2C dotでもいろんなことを試しました。いろんなことを試した結果、この企画を作り、実行し、得られた成

パパ・ママ交流会、悩み相談会

こんにちは、広報の山内です。 D2C dot では、個人が抱える課題を解決するために、テーマに沿って自由に情報交換・トークをする場として『dot Café』という社内交流会を行っております。 2022年4月に育児・介護休業法が改正され、会社の規程が一部改訂されたことに伴い、4月は『パパ・ママ交流会、悩み相談会』をテーマに、“育児・介護休業規程の見直し”がどのようになされたのか？、そもそもD2Cグループでは産休・育休制度ってどうなっているの？？、子育てにおけるざっくばらんな

教えて！みんなのインプット方法

こんにちは、広報の山内です。 D2C dot では、個人が抱える課題を解決するために、テーマに沿って自由に情報交換・トークをする場として『dot Café』という社内交流会を行っております。 3月は『学習方法のいろいろ』をテーマに、社会人が勉強することのメリット、効率の良い学習環境の整備の仕方や、学習計画の立て方、どのような手段でインプットをしているのかといったことを話しました。日頃どのように仕事と学びの両立をしているかの工夫やポイント、こんなサイトから情報を得ていま

メンタルヘルスについて考える

こんにちは、広報の山内です。 D2C dot では、個人が抱える課題を解決するために、テーマに沿って自由に情報交換・トークをする場として『dot Café』という社内交流会を行っております。今月でdot Caféを始めて約2年が経過し、合計20回以上実施してきました。 1月、2月は『メンタルヘルス』をテーマに、「バーンアウト」や「コーピング」といった、ストレスとどう向き合うか？ということについて改めてじっくり考える必要がある内容で実施しました。どんな時に自分はストレス

「月刊dot通信」2021年2月号

こんにちは、広報の長岡です。暖かい日が増え、ついに花粉が飛び始める時期になりましたね！引き続き在宅勤務をしているため、以前より花粉症民には優しい働き方ができていますがやはりこの時期は辛い。。あと数か月間一緒に乗り越えましょう！それでは2月の活動をご紹介します！ ●2月のトピックス・新卒メンバー担当！「ゆいレール」広告制作の裏側を紹介 2020年新卒メンバーが担当した「ゆいレール」広告制作について、沖縄オフィスのデザイナー赤嶺さんとアナリスト宮里さんが記事にまとめま

「月刊dot通信」2021年1月号

こんにちは、広報の山内です。 2021年になり最初のdot通信です！早速、1月の活動を紹介します。 ●1月のトピックス・新卒メンバー初の広告制作！「ゆいレール」に求人広告掲載 2020年に入社した新卒メンバー4名が、新卒課題の集大成として“世の中にアウトプットできる成果物をつくる。”というテーマで、沖縄都市モノレール「ゆいレール」へ自社広告の企画から制作まで担当しました。現在、下記の3種類掲載されています！・「AD Channel」アニメーションディレクター×アート

ママのワークライフバランス、どうしてる？

こんにちは、広報の山内です。 D2C dot では、テーマに沿って自由に情報交換・トークをする場として『dot Café』という社内交流会を、4月より定期開催しております。先日、D2Cグループに所属するママ限定で、『ママだけの交流会！』を実施しました。 ■開催のきっかけ今回このテーマで実施したきっかけは、沖縄オフィスのメンバーから相談を受けたことです。暫く、どなたにご相談すればよいか悩んでおりますが、山内さんのプロフに「お困りごとがあればいつでもご連絡ください」と

リモートワークにおけるコミュニケーション術について話してみた！

こんにちは、広報の山内です！ようやく少し涼しくなってきましたね、それはそれでちょっと寂しい気もしますが、、もうすっかり秋ですね！最近は、夕方の空を眺めるのが楽しくて日課になりました。さて、8月のdot Caféは毎週木曜に、グループ6社横断で『リモートワークにおけるコミュニケーション術』というテーマで3回実施しました。今回は、ただ話して終わりにしたくないというdot Caféの実施目的に沿って、私自身が勉強したことを発表することで、メンバーの課題を引き出し、参加者全員

仕事での失敗・成功について話してみた！

こんにちは、広報の山内です！梅雨が明けて一気に暑くなってきました。身体が疲れやすくなっているので、無理をせず、こまめな水分補給・休憩を取り体調管理をしていきましょう。お盆シーズンは、今年は「オンライン帰省」をされる方が多くいらっしゃったようですが、みなさまはどのように過ごされたでしょうか？さて、dot Caféを始めて2ヶ月が経過したころ、いただいたアンケートを改めて取りまとめていました。「次回以降、どのような内容を希望しますか？」という問いに対しては、「テーマに沿

女性活躍について話してみた！

こんにちは、広報の山内です！みなさん、突然ですが『女性活躍』についてどのように思いますか？どういう状態が「活躍している」といえるのでしょうか？？総務省の統計によると、某M字グラフの落ち込み具合は年々浅くなってきており、これは出産・育児を経験して社会復帰する女性が増えてきているということを意味します。と同時に、出産・育児を経験せず働き続ける女性も多いということがいえると思います。女性の社会進出＝女性活躍であると、無意識に捉えてしまっている部分がありそうですね！目

WE PRODUCE　人を動かす人を、生み出す。D2Cグループ

こんにちは、広報の山内です！ 6月11日に関東地方が梅雨入りし、翌日6月12日には沖縄地方が梅雨明けしましたね。東京オフィスと沖縄オフィスの距離は約1,500km、オンラインだとこの距離を感じさせませんが、気候はやはりだいぶ違います。関東地方も既に30℃を超える日があり、ますます体調管理には気を付けなければならないと感じます。いま私たちにできることは何かを考え、できることからやっていきましょう！さて、D2Cが2020年6月1日に20周年を迎えたことで、新たにD2Cグル

【D2Cグループ】D2 COFFEE　オンラインイベント開催秘話インタビュー

こんにちは、広報の山内です！今日は、D2Cグループの社内カフェ「D2 COFFEE」についてご紹介致します。 2019年5月20日に東銀座オフィスに新設された社内カフェ「D2 COFFEE」では、D2Cグループの従業員が社内で本格的なコーヒーなどのドリンクを購入することができます。通常は東銀座オフィスの5階受付スペースにて営業しているのですが、全社的に原則在宅勤務となって以降（※緊急事態宣言発令中は出社禁止）、D2 COFFEEも休業となってしまいました。休業から2ヶ

第5回 dot Caféを開催いたしました！

こんにちは、広報の山内です！早くも6月に突入しました、みなさまいかがお過ごしでしょうか？気温もぐんぐん上がり、徐々に夏に近づいているなと感じます。 5月25日に首都圏も緊急事態宣言が解除になりましたが、満員電車が復活した、飲食店にたくさんの人が集っている、などと報道されています。引き続き不要不急のが外出は控え、自宅でできることは自宅で行う、在宅勤務を継続して感染しない・させないという行動に努めたいものです。さて、恒例のdot Caféは女性の参加率が高いのですが、

第3回 dot Caféを開催いたしました！

こんにちは、広報の山内です！大阪、京都、兵庫で緊急事態宣言が解除になりましたね、北海道、首都圏は25日に再検討になるようですがどうなるのでしょうか。長引く在宅勤務、そろそろ出社して仲間に会うこと自体に価値を見出し始める人もいるほど、疲れて来ているメンバーもいるのではないかと感じています。在宅勤務はほぼ問題なく行えているのですが、その一方でやはり運動不足問題やメンタルヘルス問題に関する課題に対しては、引き続き対策を講じなくてはならないでしょう。 dot Caféでは、そ