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Cybozu Designers&Researchers

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サイボウズのデザイナーとリサーチャーのnoteをまとめたマガジンです。デザイン、リサーチ、アクセシビリティなど様々な取り組みについてお伝えしていきます。 サイボウズ デザイン＆… もっと読む
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#視覚障害者

とある全盲の新入社員の働き方 ～ツール編～

こんにちは。アクセシビリティ・エンジニアのSUGIです。 私は全盲のエンジニアとして、2020年4月からサイボウズのデザイン&リサーチでお仕事をしています。 これから4回にわたって、とある全盲社員の働き方を連載していきます。第1回目はツール編です。次回以降、自己表現編・協働編・テレワーク編を連載していきます。 さて、私は就活および入社前、こんな不安を感じていました。 おそらく同じような悩みを持っている方がいるのではないでしょうか。 そこで、この記事ではツール編と題して

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全盲の新入社員はサイボウズに出社できるのか？

こんにちは、サイボウズ株式会社の小林(@sukoyakarizumu)です。 2019年10月に、全盲の杉崎くん(@blindsoup2p1)が、エンジニアとしてサイボウズでアルバイトをはじめました。杉崎くんは2020年4月に、新卒でサイボウズに入社する予定です。 入社の経緯については、杉崎くんが以下の記事にまとめています。私の記事では、杉崎くんの出社にあたって、準備したことや気づいたことをまとめようと思います。 出社の練習をしようもともと杉崎くんは、面談や面接があると

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視覚障害者の社員2人の世界観を知ってもらう勉強会を開催しました

こんにちは、SUGIです。 私はサイボウズでアクセシビリティ・エンジニア（現在アルバイト・2020年新卒）をしています。 私はサイボウズで、 1. アクセシビリティの啓発活動 2. グループウェアをアクセシブルにしていく活動 3. 上記２つを社内外に広める活動 この3つをやっていきたいと思っています。 今回は、この間（11月26日）に実施した社内勉強会「見えない・見えづらいとはどういうことか知る会」の開催報告をしたいと思います。 勉強会の実施事態は上記の「1. ア

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