子持ちパートは辛いぜ

出産後、歯科衛生士のパートになってからつくづく思ったこと。

午前のみの衛生士募集が全然ない。
私は①が1歳のとき、一度復帰した。また二人目の妊娠を機にやめて産後復帰、近所でパート探し。
今また短時間で探してるけどどーかなー。

求人募集を見ると〈パート募集！好きな時間４時間〜応相談〉ってあったから電話かけてみたらさ、
3軒くらいは「午後5時以降が欲しいんですよね〜」って断られて。
なら最初から夕方募集って書いてよって憤ってた。

子供が保育園に入ると就労条件があり、うちの地域は1日最低４時間勤務だから、
✨理想は9〜13時で勤務して帰る✨

だがしかし
実際は9:30からとか、10時からスタートだと
13時休憩→昼休み終えてから、30〜60分は仕事して帰らないと就労条件と合わない事が多い。

だからさ、正社員の衛生士を片付け時間込の8時間にしてやればいいんでな〜い？って思うの。
午前だけなら出来るっていう子持ち衛生士は多いと思う。でも求人がないから働けないの。
反対に正社員の子達は、長時間拘束で退職したい子が多いから、
午前のみをパートだらけにして（管理者として正社員1人配置してラストまでには退勤）、
午後の診療から正社員の衛生士ばっかりにすればいいのにな〜と思う。

そうすりゃ昼休みも一緒にならなくていいしね。

歯科業界も衛生士不足を嘆いてないで、ただ給料上げるとかじゃ解決にならないんだから、働き方考えてやればいいのに。
それと歯科衛生士が来ないからって、歯科助手に衛生士業務まがいの事をさせてる歯科医院は、衛生士は余計嫌いますよ。