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社員インタビュー・紹介

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当社社員のインタビュー記事をまとめております! 当社のさまざまな職種を知ることができ、等身大のメンバーの想いを綴っています!
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記事一覧

必見!!採用担当にインタビューしました!

こんにちは!カレント自動車採用担当です! 今回は、採用担当を行っている「ホダカさん」と「…

未経験からのスタート!カレントの買取コンシェルジュに夢中な理由

こんにちは!カレント自動車採用担当です! 今回は、買取コンシェルジュ(買取営業)のAさんに…

「好き」を貫く人のサポーターになりたい!新卒人事の熱い想い

こんにちは!カレント自動車採用担当です! 今回は人事教育ユニットに新卒入社した「なるみん…

カレント社員アンケート!インサイドセールスの魅力を徹底深掘り!

こんにちは!カレント自動車採用担当です! 今回は「クルマを売却されるお客様とクルマを鑑定…

ただの事務職で終わらない!OSサブユニットのリーダーが語る「デジタルで変える会社の…

こんにちは!カレント自動車IT事業部のZです。 今回は買取事業部・OS(オフィスサクセス)サ…

上司と部下の対談インタビュー!見えてきたのは「理想とする熱いリーダー像!

こんにちは!カレント自動車・採用担当です!今回は「上司✕部下の対談」をテーマに、買取ユニ…

「人間力を大きく成長させてくれる仕事!」テックセンタのメカニックにインタビュー

こんにちは!人事教育ユニット・採用担当です。今回はカレントテックセンタシリーズ第2弾!テックセンタ2人目のメンバー・整備士のCさん(仮名)にインタビューしました! ▼テックセンタ インタビューシリーズ 第1弾 テックセンタのBさん(仮名)曰く「Cさんは口数の少ない人」とのことでしたが、整備士としての責任・誇りに関する熱い想いをたっぷりと語っていただきました! 「難しいクルマの整備が自分の成長に繋がる」——カレント自動車への入社の決め手は何だったのでしょうか? 国産メー

「自動車再生」を叶える要・整備ユニット ——どんな状態のクルマも諦めない!

こんにちは、カレント自動車IT事業部のZです。 現在カレント自動車では、整備ユニットのメカ…

クルマ好きのメカニックが語る!カレントテックセンタの魅力と仕事のやりがいとは?

こんにちは!人事教育ユニット・採用担当です。 今回はカレントテックセンタでメカニックを務…

買取事業部出身の教育担当!新人研修時のポリシーとは?

こんにちは!人事教育ユニット・採用担当です! 今回は、元買取事業ユニットで、現在は人事教…

元整備士がWEB広告マーケターに!約半年で未経験から広告運用のプロになるまで

こんにちは!人事教育ユニット・採用担当です!今回は、IT事業部でWEB広告マーケターを務めるA…

「社員一人一人と深く関われる」カレント自動車の労務の魅力とは!?

こんにちは!人事教育ユニット・採用担当です! 今回は、管理部で総務・労務チームのチームリ…

店長と副店長は頼れる相棒!ガレージカレントってどんな人が働いてるの?

こんにちは!カレント自動車・採用担当です!   今回は、ショールーム「ガレージカレント」で…

私がクルマの知識を身につけるまで 〜ゼロから始めたコンテンツディレクターの軌跡〜

こんにちは!カレント自動車IT事業部のZです。 「採用活動を進める中で『やっぱりクルマに詳しくないとダメですか……?』と不安を感じている候補者の方によく出会う」というお話を伺いました。それならぜひ私の実体験をお伝えしたい!と思いました。 なぜなら、まさしく私が「クルマの知識に自信がないまま入社した」当事者だからです。素人だった私がどのようにクルマについて学んでいるか、実業務に影響はないのか、詳しく紹介します! クルマの知識に自信がない……入社して早3ヶ月。複数の自動車関