vol.73 人脈はほんんもの？ ＜産業カウンセラーと営業代行は大阪府クルウプランニング＞
人間性は重要です。
会社員もフリーランスも共通していることです。
自分はできる人間である、優れた人間である、他者評価をあげたい。
これも共通して思う心理であります。
※ビジネス心理
対お客様、対取引先、対下請けなど、
自分の置かれている立場により相手への対応や態度も変わりやすいです。
相手より優位に立ちたい、マウントを取りたい！
一つ例にあげます。
オフィスや飲食店でよく耳にしていた会話です。取引先から毎日飲みに誘われている、ゴルフに誘われている、やたら人脈をアピールし自慢げに話す人がいます。
見かける年齢層は30歳前後のサラリーマン（役職は課長以下主任クラス）
やや経験値もあがり、会社での立場が上がり勘違いしやすい時期です。同僚や後輩、プライベートの友人まで、寝てない暇ない忙しさをアピールし、俺はできる男、俺は活躍している、自分を大きく見せています。
自慢したい時期であり過信する時期です。
取引先があなたを誘う理由は何ですか？
あなたと会って楽しいからですか？
プライベートでも付き合いたいからですか？
違います！
会社の看板があるからあなたと付き合うのです！
上下関係があり、自分の方が接待される側だと勘違いしやすいです。接待する側は仕事であり契約や利益が期待できるから誘っているのです。何もなければ誘わないしお金も払いません。
※勘違いしたまま40代や50代になった人もいます・・
人間性
人間性が高い人は謙虚です。
えらい人ほど礼儀があり目下の者へも丁寧です。
人間性が高い人は、出世するし転職や独立してもお客さん（人）がついてきます。ほんとの人脈があり人が寄ってきます。しかし自分の実力や人間性を過信している人は、転職や独立したら・・・
どれだけお客さん（人）がついてくるでしょうか。
自分が大変な時に支えてくれる人はいますか、寄ってきて手を差し伸べてくれますか？裸の王様にならないように注意しなければいけません。
日頃の言動は重要
会社で生き残るポイントでもあり、転職や独立にも重要です。人間性は自己評価ではなく他者評価です。人間性はすぐに構築されるものではありません。毎日コツコツ積み上げ実績として形に現れます。
今の私を例にすると・・日頃謙虚にお付き合いしていた人は、独立後も心配して声を掛けてくれています。しかし横柄な態度で付き合いをしていた人に声を掛けると・・「そうですか～」社交辞令のみで話そうとしません。相手にしたら看板のない私に何のメリットもないからです。または何かを売りつけられるとか怪しいと思っているのでしょう。笑
自分の行いは返ってきます！
今の行動は未来の投資です！
今日からどう行動するか選択です、自身の在り方の参考にしてください。
共に頑張っていきましょう。
産業カウンセラーの活用を推奨します！
個人様・企業様、ご利用可能です！
産業カウンセラーは大阪府クルウプランニングへ！
＜架け橋がミッション＞
産業カウンセラー
私のカウンセリング・コーチングは逆転の発想で実施しています。
元会社員だからこそ会社員の苦労や辛さなど痛みもわかります。
自己啓発や人との付き合い方、メンタルマネジメント、心の部分でサポートしています。家族や知人には言えないことだからこそ他人に話すのです。あなたの思いをお聞かせてください！頑張っているあなたの精神的負担を軽減できるようにサポートします。
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