オスカー先生

還暦過ぎでも転職成功し、職場の人間関係も良好！▶︎職場の人間関係を教える元転職エージェン…

オスカー先生

還暦過ぎでも転職成功し、職場の人間関係も良好！▶︎職場の人間関係を教える元転職エージェント▶︎転職を繰り返した30代、40代▶︎45歳の時に転職エージェントに転職 ▶︎現在は口コミ紹介で、転職コンサルを実施 ▶︎10,000人以上の面接相談を実施
  • 固定された記事

自己紹介＆サイトマップ

はじめまして、オスカー先生といいます。 私は、還暦過ぎにも関わらず正社員で転職成功して、その職場で人間関係に悩む事もなくストレス無しで毎日楽しく過ごす事が出来ています！ しかし最初からこんなスキルがあった訳ではなく、 転職するたびに人間関係に悩んで、 「こんなはずじゃなかつた」 「転職しない方が良かった」 「もう仕事やめようかな」 そんな事ばかり愚痴っていました。 30代から40代の頃の私は、気いらない事があるとすぐに会社を辞めてしまい、転職を来り返し

オスカー先生

    • 【新常識】部下のOLが自発的に動くようになるサポート方法【完全解説】

      こんにちは。 会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ 部下のOLが自発的に動くようになるサポート方法この記事では、「部下のOLが自発的に動くようになるサポート方法」について解説いたします。 この記事を読み進めて頂きますと、部下のOLが自発的に動くようになるサポート方法が解ります。 部下のOLが自発的に動くようになるサポート方法部下のOLが自発的に

      オスカー先生

      • 【新常識】部下のOLのやる気を引き出すリーダーシップのポイント【完全解説】

        こんにちは。 会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ 部下のOLのやる気を引き出すリーダーシップのポイントこの記事では、「部下のOLのやる気を引き出すリーダーシップのポイント」について解説いたします。 この記事を読み進めて頂きますと、やる気を引き出すリーダーシップのポイントを学ぶ事ができます。 やる気を引き出すリーダーシップのポイントやる気を引き

        オスカー先生

        • 【新常識】頼られる上司になるためのコミュニケーション術【完全解説】

          こんにちは。 会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ 頼られる上司になるためのコミュニケーション術 この記事では、「頼られる上司になるためのコミュニケーション術」について解説いたします。 この記事を読み進めて頂ければ、頼られる上司になるためのコミュニケーション術を学ぶ事が出来ます。 頼られる上司になるためのコミュニケーション術頼られる上司になる

          オスカー先生
        • 固定された記事

        自己紹介＆サイトマップ

        オスカー先生

          【新常識】部下のOLが安心して相談できる職場作りの秘訣【完全解説】

          こんにちは。 会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ 部下のOLが安心して相談できる職場作りの秘訣この記事では、「部下のOLが安心して相談できる職場作りの秘訣」を解説いたします。 この記事を読み進めて頂ければ、相談しやすい職場作りの秘訣を知る事ができます。 部下のOLが安心して相談できる職場作りの秘訣安心して相談できる職場作りの秘訣は5つあります

          オスカー先生

          【新常識】部下のOLが安心して相談できる職場作りの秘訣【完全解説】

          オスカー先生

          【新常識】部下のOLに好かれるリーダーになるための7つの仕事術【完全解説】

          こんにちは。 会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ 部下のOLに好かれるリーダーになるための7つの仕事術この記事では、「部下のOLに好かれるリーダーになるための7つの仕事術」について解説いたします。 部下のOLには好かれたいですよね！ この記事を読んでいただければ、好かれて、頼りにされちゃいますよ！ 部下のOLに好かれるリーダーになるための7つ

          オスカー先生

          【新常識】部下のOLに好かれるリーダーになるための7つの仕事術【完全解説】

          オスカー先生

          【新常識】職場に蔓延るハラスメントの実態と対処法【完全解説】

          会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ 職場に蔓延るハラスメントの実態と対処法この記事では、「職場に蔓延るハラスメントの実態と対処法」について解説いたします。 ハラスメントと言われてしまうと、何も言えなくなってしまいますよね。 実態を把握して、しっかりとした対処法を学ぶ必要があります。 この記事を読んで頂ければ、ハラスメントの実態と対処法を学ぶこと

          オスカー先生

          【新常識】職場に蔓延るハラスメントの実態と対処法【完全解説】

          オスカー先生

          【健全な職場環境の作り方】ハラスメントを防ぐための職場文化改革【完全解説】

          こんにちは。 会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ 健全な職場環境の作り方、ハラスメントを防ぐための職場文化改革この記事では、「健全な職場環境の作り方、ハラスメントを防ぐための職場文化改革」について解説いたします。 健全な職場環境の作り方、ハラスメントを防ぐための職場文化改革1.明確な行動指針を設ける 2.コミュニケーションの改善 3.定期的な

          オスカー先生

          【健全な職場環境の作り方】ハラスメントを防ぐための職場文化改革【完全解説】

          オスカー先生

          【新しいハラスメントの形態】リモートワーク時代の課題と解決策【完全解説】

          こんにちは。 会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ 新しいハラスメントの形態、リモートワーク時代の課題と解決策この記事では、「新しいハラスメントの形態、リモートワーク時代の課題と解決策」を解説いたします。 新しいハラスメントの形態、リモートワーク時代の課題と解決策1.リモートワークハラスメントの定義と現状 2.リモートワークにおけるコミュニケー

          オスカー先生

          【新しいハラスメントの形態】リモートワーク時代の課題と解決策【完全解説】

          オスカー先生

          【モラルハラスメントとは？】見えにくい精神的虐待の実態と対処法【完全解説】

          こんにちは。 会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ モラルハラスメントとは？見えにくい精神的虐待の実態と対処法この記事は、「モラルハラスメントとは？見えにくい精神的虐待の実態と対処法を解説いたします。 モラルハラスメントとは？見えにくい精神的虐待の実態と対処法見えにくい精神的虐待の実態と５つの対処法 1.モラルハラスメントとは何か？ 2.見え

          オスカー先生

          【モラルハラスメントとは？】見えにくい精神的虐待の実態と対処法【完全解説】

          オスカー先生

          【具体的な施策と事例】セクハラ防止のために職場ができること【完全解説】

          こんにちは。 会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ 具体的な施策と事例、セクハラ防止のために職場ができることこの記事だは、「具体的な施策と事例、セクハラ防止のために職場ができること」を解説いたします。 具体的な施策と事例、セクハラ防止のために職場ができること8つのポイントがあります。 1.セクハラ防止ポリシーの策定 2.定期的なセクハラ防止研

          オスカー先生

          【具体的な施策と事例】セクハラ防止のために職場ができること【完全解説】

          オスカー先生

          【パワハラの実態と対策】上司と部下の関係を見直し【完全解説】

          こんにちは。 会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ パワハラの実態と対策、上司と部下の関係を見直しこの記事では、「パワハラの実態と対策、上司と部下の関係を見直し」について解説いたします。 パワハラの実態と対策、上司と部下の関係を見直しパワハラの実態と対策、上司と部下の関係を見直し8つのポイント 1.パワハラの定義と現状 2.パワハラの具体例 3

          オスカー先生

          【パワハラの実態と対策】上司と部下の関係を見直し【完全解説】

          オスカー先生

          【新常識】職場でのハラスメントの種類とその影響【全体像を解説】

          会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ 職場でのハラスメントの種類とその影響この記事では、「職場でのハラスメントの種類とその影響」について解説いたします。 職場でのハラスメントの種類とその影響6つのハラスメント １．セクシャルハラスメント：性的嫌がらせ ２．パワーハラスメント：権力の乱用 ３．モラルハラスメント：精神的嫌がらせ ４．マタニティハラ

          オスカー先生

          【新常識】職場でのハラスメントの種類とその影響【全体像を解説】

          オスカー先生

          【新常識】職場恋愛が成功するための秘訣6選【完全解説】

          会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ 職場恋愛が成功するための秘訣6選この記事では、「職場恋愛が成功するための秘訣6選」を解説いたします。 1.職場恋愛が成功するための5つの秘訣 2.職場恋愛を成功させる方法、仕事と恋愛のバランス 3.プロが教える極意、バレずに進める職場恋愛 4.職場恋愛がもたらすメリットとデメリット 5.秘密の社内恋愛、誰に

          オスカー先生

          【新常識】職場恋愛が成功するための秘訣6選【完全解説】

          オスカー先生

          【新常識】職場恋愛を長続きさせるためのコミュニケーション術【完全解説】

          こんにちは。 会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ 職場恋愛を長続きさせるためのコミュニケーション術この記事では、「職場恋愛を長続きさせるためのコミュニケーション術」について解説いたします。 職場恋愛は特にコミュニケーション術が重要ですね。 職場恋愛を長続きさせるためのコミュニケーション術職場恋愛を長続きさせるためのコミュニケーション術は7つあ

          オスカー先生

          【新常識】職場恋愛を長続きさせるためのコミュニケーション術【完全解説】

          オスカー先生

          【秘密の社内恋愛】誰にもバレないための7つのコツ【完全解説】

          こんにちは。 会社の上司は28歳、現在64歳のオスカー先生です。 職場の人間関係を円滑にする方法を解説いたします。 私オスカー先生と、はじめましての方は、 こちらをご覧ください ↓ 秘密の社内恋愛、誰にもバレないための7つのコツこの記事では、「秘密の社内恋愛、誰にもバレないための7つのコツ」について解説いたします。 出来れば誰にもバレない方がいいですよね。 秘密の社内恋愛のコツをお伝えいたします。 秘密の社内恋愛、誰にもバレないための7つのコツ誰にもバレないコツは7つあり

          オスカー先生

          【秘密の社内恋愛】誰にもバレないための7つのコツ【完全解説】

          オスカー先生